辞职争议
辞职争议
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李某应如何赔偿公司的培训费
2019-08-12 06:26:15
核心内容：用人单位出资(有支付凭证)对劳动者进行培训的，如果劳动者在试用期内辞职，用人单位不得要求赔偿培训费;如果劳动者与单位签订了培训协议，则按照培训服务期递减支付培训费;如果没有培训协议，而有劳动...
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劳动者提交辞职申请后劳动关系的认定
2021-01-16 13:52:15
核心内容：在民事诉讼的举证责任上，最基本的原则是“谁主张，谁举证”，但劳动关系双方当事人的地位并不完全平等，在举证能力、接近证据的远近方面，劳动者明显处于弱势。关于劳动关系是否解除的证明责任，虽然法律...
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社会保险投缴不公的辞职争议
2019-09-01 04:35:15
核心内容：关于工资、福利、煤火费的发放，应由企业根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自行确定，;关于辞职，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，否则，应支付一个月的工资作为代替...
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