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劳动合同法关于裁员的规定
2019-08-14 14:29:15
法律依据： 〈劳动合同法〉 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
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两年不签合同，无故辞退应赔偿
2020-12-25 05:38:15
【基本案情】 在一个眼镜店工作两年四个月，没有签订劳动合同，只是上了社会保险，被公司无故辞退，咨询者要求公司赔偿，但不清楚怎么做，要求什么项目?能否申请仲裁?怎么申请? 【咨询情况】 答复，能申请仲裁...
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试用期辞退赔偿相关知识
2019-08-15 09:06:15
按照《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
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公司未续签合同 辞退员工需赔偿
2020-08-04 12:06:15
跟公司签订的劳动合同到期后，公司一直没有办理续签手续，半年后公司辞退员工时却表示因为没有续签劳动合同，所以不用补偿员工任何劳务损失。在开发区一物流公司上班的刘小姐近日遭遇突然辞退，面临了追偿难的问题。...
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辞退违法被判赔偿
2019-08-30 13:34:15
用人单位——某公司将劳动者辞退，劳动者提请仲裁，要求继续履行合同、补发工资、赔偿损失。劳动争议仲裁委员会认为公司的辞退决定无依据，裁决支持劳动者的请求。公司不服，诉到法院。经审理，法官支持了仲裁委的裁...
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看公司“炒鱿鱼”的经典技巧
2020-04-05 20:25:15
职业发展、绩效发展计划、生涯规划……这些管理名词听来都不错，然而职场并不总是会按照你自己的意志发展的。坦率地讲，在公司这个名利场里，炒人和被人炒这个事情，你都得要有准备。常在职场漂，哪有不被炒的，除非...
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职工患病企业就可以解除劳动合同吗
2019-12-21 13:05:15
韦先生是某化工厂的一位老职工，在该厂已经工作13年，跟厂签订的是无固定期限的劳动合同。今年元月份，因腰疼难忍去医院就诊，经检查确诊为腰椎间盘脱出，需住院治疗。单位表示最多给两个月的治疗期，两个月后他出...
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开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别
2019-08-14 03:59:15
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重...
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没约定违约金也要赔偿培训费吗
2019-08-06 14:42:15
我是一名技术人员，现服务于一国有企业，与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要，于去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，服务期为十年，该协议中未约定违约金但写明要赔偿公司的损失。培训并非...
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什么是预告性辞退
2019-08-18 01:06:15
预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形： (1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的...
法规直达
解雇裁员
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