-
销售经理的招聘要点
2019-08-08 16:06:15
做好鉴定工作 在整个招聘中采用的鉴定标准应是一致的，招聘经理可以采用以下步骤，以保证达到这个一致性。 1.招聘中可以同时对应聘者进行评定，这样就比较容易在所招聘的员工间进行必要的比较。而如果评定是按照...
-
必知招聘要点
2019-08-04 14:28:15
何为企业，最基本的是要由人组成的一个团体，那么在企业招聘用人上是很重要的，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才，以下是总结的5个必知招聘要点。 招聘要点1：采用归纳法 询问应聘者一些能具体以数据表示...
-
人员招聘问题
2019-08-24 11:30:15
在某些企业存在人才高消费的问题，不顾岗位任职资格要求，非常多的情况表现为盲目追求高学历，但在某些时候也表现为对高能力的追求;当然，现在众多企业对这个问题已经有了非常明晰的认识，即人岗匹配时最高追求，适...
-
做好人事招聘需要处理好的六方面问题
2020-03-02 17:00:15
1、总部与分支机构 在制定和执行人力资源规划的过程中，总部和分支机构扮演着不同的角色。人力资源规划一般是由企业的总部和高层管理机构来进行，总部根据企业的整体战略规划对人力资源进行通盘考虑，根据需要达成...
-
企业组织的相关内容
2019-08-16 01:36:15
一、组织的概念 从管理学和系统论的角度来看，企业组织是一种建立企业生产经营功能实体的职能活动，是管理的基本职能之一，是企业管理的基础职能，是企业活力和经济效益的决定性因素之一，组织现代化地企业管理现代...
-
人力资源规划的概念与内容
2019-08-04 09:00:15
人力资源规划的概念 人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资...
-
岗位设置与计划的制定
2020-07-26 04:09:15
一般来说，某一组织的岗位设置是由该组织的总任务来决定的。“因事设岗”是设置岗位的基本原则。 岗位设置还应注意考虑以下几个方面： 1、岗位设置的数目是否符合最低数量的原则，即是否能以尽可能少的岗位设置来...
-
企业人力资源要点浅析（下）
2019-08-31 03:42:15
4、绩效管理 这是老板最喜欢，员工最痛恨的模块，这里牵扯到了利益的得失，这是一个无法调和的矛盾体。既然无法调和作为HR我们的工作在这个时候仿佛才显现出来老板普遍认同的成绩。可悲! 好的绩效管理体系可以...
-
企业人力资源要点浅析（上）
2019-08-20 03:02:15
1、人力资源规划; 谈及人力资源规划在中国众多的人力资源的经理可以说是有的百感交集，有的一片茫然，不是这些人力资源经理没有经验，只是中国的企业实际情况在某种程度上限制和制约着人力资源规划的发展，人力资...
-
汽车行业高端营销和技术人才匮乏
2019-08-04 15:33:15
第三支付行业将迎并购潮 8月31日，央行发放了第二批第三方支付牌照，共有13家企业幸运地获得了第三方支付牌照，加上首批发放的27个支付牌照，目前已有40家第三方支付企业成功上位。就在近日，第三方支付平...
法规直达
人事招聘
最新资讯
-
08-17 0
-
08-23 1
-
03-20 0
-
08-02 1
-
08-30 1
-
08-22 1