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限制延长工作时间的规定
2019-08-25 18:53:15
我国劳动法规定，用人单位不得随意延长工作时间或者强迫劳动者延长劳动时间。国家严格限制延长劳动者工作时间。１９５９年６月劳动部在关于企业工人，职员加班加点工资待遇问题的意见中强调，企业领导要注意加强生产...
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关于试用期的规定有哪些？
2019-08-15 16:22:15
试用期是指用人单位对新录用的劳动者进行考察的期限，《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。在劳动合同中约定试用期，并不是强制性规定，双方协商一致同意的可以约定，不同...
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得了职业病怎么办
2020-02-07 22:53:15
职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。劳动者如...
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合同法中有关拍卖的规定
2019-08-28 12:42:15
拍卖，又称竞争买卖，是指以公开竞争的办法把标的物卖给出价最高的当事人的出卖方式。拍卖属于一种特殊买卖，其特点是多数买受人公开竞争购买，但以出价最高者为买受人。 拍卖的成立一般要经过3个阶段： （l）拍...
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限制延长工作时间的具体措施
2019-09-28 12:50:15
我国法律法规对限制延长工作时间的具体措施作了规定。（１）限制延长工作的时间。我国劳动法第四十一条规定，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保...
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病假的相关待遇
2021-01-10 14:28:15
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。 2、除劳动法第二十五...
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合同关系仅受《合同法》调整吗?
2019-10-21 21:21:15
(合同法)是调整合同关系的基本法、一般法。除了一般法，还有一些特别法，对合同关系作了规定。根据特别法优于一般法的原则，（合同法)第123条规定，其他法律对合同另有规定的，依照其规定。例如，(著作权法）...
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婚假和年休假的计算及休假安排
2019-12-10 02:52:15
浙江金道律师事务所 黄亮 一、婚假 （一）婚假的计算 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《浙江省人口与计划生育条例》第...
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单位是否有权索要培训费？
2019-08-03 01:52:15
单位是否有权索要培训费？对于单位是否有权索要培训费用的问题，劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（以下简称《意见》）中指出：用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约...
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哪些情形下合同无效?
2019-08-17 06:46:15
根据《合同法》第52条的规定，在下列情形下，合同无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；（3）以合法形式掩盖非法目的的；（4）损害社会...
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