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企业法律顾问：劳动关系解除的情形
2019-08-13 02:27:15
合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止： 1、用工双方合意解除劳动关系。 在劳动合同约定的期满前...
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企业法律顾问：人力资源管理的职能
2019-08-08 15:21:15
人力资源管理的职能有以下几方面：(1)获取。这是人力资源管理的首要职能，是指根据人力资源规划确定企业人力资源需求，通过招聘和录用方法，保证企业能够及时获得所需要的人才。(2)保持和激励。通过制定公平合...
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企业法律顾问：单方解除劳动合同
2020-05-29 18:26:15
单方解除劳动合同普遍存在的问题 《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。就可以解除劳动合同。这一规定给予了劳动者极大的单方解除权，目的是保护劳动者在劳动关系中...
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企业法律顾问：解除劳动合同证明书范本
2019-08-31 08:53:15
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。下面为一则解除劳动合同的证明书范本。解除劳动合同证明书样本：存根第 号本单位与——————同志签订的劳动合同 , 依据...
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企业法律顾问：人力资源管理的战略与规划
2021-03-18 22:18:15
第二节 人力资源管理的战略与规划一、人力资源战略人力资源战略是根据企业战略而制定的人力资源的培训和开发的长期目标，旨在提高企业目前和未来的绩效及维持企业竞争优势。人力资源战略是一种程序和活动的集合。它...
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企业法律顾问：员工选择与聘用
2019-10-01 15:45:15
第三节 员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作：1．前期准备（1）招聘对象确定。（2）招聘方法和渠道选择。2．招聘原...
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企业法律顾问：股东(大)会制度
2019-08-08 09:54:15
第三节 股东(大)会制度 一、股东(大)会概述 (一)股东(大)会的概念 股东(大)会，是由全体股东组成，是公司的权力机构，是公司治理结构中不可或缺的组织机构。 (二)股东(大)会的特征 (1)由全体...
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企业法律顾问：债权人代位权的法律特征
2019-08-05 10:18:15
债权人代位权有哪些法律特征? (1)代位权是债权人以自己的名义，行使债务人对第三人(即债务人的债务人)的到期债权的权利，因此，它不是代理权。 (2)代位权是债权人的法定的权利，它的产生、行使条件和程序...
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企业法律顾问：国家出资企业概述
2020-04-29 12:58:15
第三节国家出资企业一、国家出资企业概述1．企业全部注册资本均为国有资本的国有独资公司和非公司制的国有独资企业。2．企业注册资本中包含部分国有资本，并且国有资本占有控股地位的国有资本控股公司。3．国有资...
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公司法中的人格否认及其证明责任分配
2020-11-12 07:28:15
法人和自然人是最主要的两个民事主体，在民法理论上都认定为独立个体，责任自负。所谓的公司法人的人格原理本身就是对公司法人的独立性的肯定。同时公司的股东对公司具体事务支配的必要性也是不言而喻的。因此，法律...
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