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面部伤残鉴定时间法律规定

发布时间：2019-08-09 04:38:15

　　每个人的生命健康权都是十分重要的一旦受到侵害，是可以依法向侵害人要求赔偿的，在现代社会如果要要求相应的伤残赔偿是需要经过伤残鉴定的。下面就让小编为大家带来面部伤残鉴定时间法律规定的相关内容，一起来看看吧。

　　一、面部伤残鉴定时间法律规定

GB 18667-2002道路交通事故受伤人员伤残评定》相关规定解答如下：

　　第一，伤残鉴定时间以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。

　　第二，伤残鉴定部门一般不接受个人委托，因此可申请由公安机关交通管理部门、人民法院、律师事务所委托鉴定。

　　二、伤残等级鉴定机构

　　劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

　　1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

　　(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

　　(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

　　(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

　　(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

　　2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

　　(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

　　(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

　　(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;

　　(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

　　3、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：

　　(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

　　(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

　　(3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

　　(4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

　　4、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围：

　　(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

　　(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

　　(3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

　　(4)实行地(市)退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

　　(5)处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

　　三、伤残鉴定程序

　　1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;

　　2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;

　　3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;

　　4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;

　　5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明;

　　6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

　　以上就是小编为大家带来面部伤残鉴定时间法律规定的全部内容。伤残鉴定是一个十分重要的事情，毕竟在这之后是涉及到了相应的伤残赔偿问题。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，他们会为你做出专业的解答。