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江西：公安交警系统效能工作暂行规定

发布时间：2021-01-16 10:12:15

　　为进一步优化经济社会发展环境，提高机关效能，全面加强交警系统效能管理工作，，近日，，，全面助推发展提升年深入开展。

　　《规定》明确了效能工作管理原则和督办工作程序。各单位一把手是效能工作的第一责任人，对本单位效能工作“亲自抓、负总责”。总队、支队、大队确定具体负责效能工作的分管领导，明确专门效能督办工作人员，建立一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任机制，确保效能建设各项工作落实到位。各单位对各类效能投诉要按照程序及时查办、及时回复，确保按时、按质反馈。由省效能办发函的督办件，在总队层面流转一般不超过2个小时，各支队、大队一般不超过五个工作日。

　　《规定》要求支队、大队每月要召开一次效能问题分析会，对本月接到的效能督办件进行分析研究，对存在的问题要制定整改措施，明确责任人和完成时限。，同时，按照反映事件的性质，分别组织有关业务主管部门，对存在的问题适时进行明查暗访、现场督办和提出限期整改，切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，努力打造最优创业发展环境，，提高执法公信力，努力打造忠诚为民、。

　　《规定》还对加强宣传、建立健全信息报送和通报制度等工作进行了强调。要坚持正面宣传为主的方针，利用各种新闻媒体，特别是要积极向各级效能办投稿，，采取多种形式，拓展宣传平台，，努力营造对外树形象，对内聚力量的良好氛围。要建立健全信息报送制度，将本单位在效能建设方面的工作做法、存在的问题和成效及时上报。要每季度对各支队效能工作进行通报，对发生效能二次督办的支队提出限期整改，，效能工作考核情况列入总队队伍建设考核内容。