首页法律知识民商法损害赔偿工伤损害赔偿工伤认定标准和工伤损害赔偿标准如何？

工伤认定标准和工伤损害赔偿标准如何？

发布时间：2019-08-03 06:22:15

　损害赔偿律师：工伤认定标准和赔偿标准分别是什么?

　　相关工伤伤残等级的赔偿标准如下：

　　伤残保险待遇

　　(一)伤残补助金

　　1、标准：一级 24个月的本人工资

　　二级 22个月的本人工资

　　三级 20个月的本人工资

　　四级 18个月的本人工资

　　2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。

　　(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

　　(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

　　(二)伤残津贴

　　1、标准：一级本人工资的90% ;

　　二级本人工资的85% ;

　　三级本人工资的80% ;

　　四级本人工资的75%。

　　2、要求：(1)从工伤保险基金中按月支付;

　　(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

　　(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

　　(三)伤残补助金

　　1、标准：五级 16个月的本人工资 ;六级 14个月的本人工资。

　　2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

　　(四)伤残津贴

　　1、标准：五级本人工资的70% ;六级本人工资的60%。

　　2、要求：(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

　　(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金

　　1、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

　　2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

　　(六)伤残补助金

　　1、标准：七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。

　　2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付