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工伤九级的认定标准

发布时间：2019-08-15 18:53:15

　　劳动者在用人单位上班时，有可能会受到工伤，尤其是那些从事高危行业的工人是非常危险的，这个时候要对伤情进行鉴定，因为不同级别的伤情赔偿标准是不同的，所以对于工伤级别的认定是非常重要的，那么工伤九级的认定标准是什么呢？下面小编为您详细解答，希望对大家有帮助。

　　1、癫痫轻度；

　　2、颅骨缺损≥25平方厘米，无功能障碍；

　　3、脑子叶切除术后无功能障碍者；

　　4、第v对脑神经眼支及第ⅳ对脑神经麻痹；

　　5、发际边缘瘢痕性秃发，需戴假发者；

　　6、鼻或同部有明显畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕；

　　7、颈部瘢痕畸形；

　　8、全身瘢痕面积3%—39%；

　　9、鼻再造术后；

　　10、睑外翻、唇外翻植皮术后；

　　11、一眼矫正视力≥0.3另眼矫正视力>0.6；

　　12、双眼矫正视力等于0.5；

　　13、职业性（含放射性）及外伤性白内障ⅲ期（或重度）；

　　14、泪器损失，手术无法改进溢泪者；

　　15、双耳听力损失≥31dbhl或一耳损失≥71dbhl；

　　16、发声及言语不畅；

　　17、食管切除术后，进食正常者；

　　18、一耳或双耳廓缺损>1/5，4cm，牙脱落4个以上；

　　19、二个以上横突骨折后遗腰痛；

　　20、三个节段脊柱内固定术后；

　　21、脊椎压缩前缘高度。

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

　　（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

　　（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　（1）住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数；

　　（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。

　　（1）停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

　　（2）停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

　　（3）停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

　　综上所述，工伤九级的认定标准不是很高，但是还是需要一些时间进行修养，所以法律规定了用人单位的赔偿标准，用人单位不仅要承担劳动者的治疗费用，还要对劳动者在住院期间所受到的损失进行补偿。以上就是“工伤九级的认定标准”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。