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招生咨询合同2018

发布时间：2020-12-26 05:34:15

　　核心内容：校方聘请教育咨询员，进行招生，双方签订招生咨询合同。而招生咨询合同包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同变更、劳动合同解除、经济补偿与赔偿、劳动争议处理。接下来小编为您详细介绍。

招生咨询合同

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同有效期限为四个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

　　第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。

　　三、劳动报酬

　　第四条在招生期间乙方完成_______名/人的任务后，甲方应当支付工资__________元/月，每超额一名奖励_________元，每欠缺一名扣工资__________元。招生工作结束后统一结算。本年度______月______日为开支日期。

　　四、劳动纪律

　　第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和工作技能。

　　第六条乙方如严重违反规章制度，甲方可解除本合同。