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信托公司意欲分羹企业年金管理

发布时间：2019-12-12 18:33:15

劳动和社会保障部日前披露了关于第一批企业年金基金管理机构资格认定数量，企业年金亮相资本市场渐行渐近。企业年金管理业务将会成为国内四大金融行业竞相看好的一个重要市场，特别在其各自未来的资产管理体系中，该业务将会成为轴心业务之一。对于各路机构来讲，谁在企业年金业务上抢占先机，谁就占据了一块还没有开挖的金矿。信托公司是否会分一杯羹呢？
　　数量有限竞争激烈
　　劳动和社会保障部公告指出，经劳动和社会保障部研究决定，第一批企业年金基金管理机构资格认定不超过40家，其中受托人5家，账户管理人12家，托管人6家，投资管理人17家。
　　本次申请投资管理人资格的金融机构达56家，申请受托人的有32家，申请账户管理人的有20家左右，申请托管人的有12家，总数有120家左右金融机构在争夺各类资格。首批企业年金管理资格的争夺可谓异常激烈。
　　有业内人士指出，商业银行和基金管理公司在这次资格争夺中优势明显，信托公司最好的落脚点就是获得法人受托机构的资格。更有悲观的人士认为，信托公司由于实力限制极有可能在企业年金的核心环节———投资管理人的资格认定上全军覆没。
　　信托公司有独特优势
　　东中西区域发展与改革研究院专职从事信托研究的研究员孙立先生指出，虽然在现阶段的资产管理业务中，商业银行和基金管理公司的市场信用和资产管理水平确实略高于其他金融机构，但从长远发展的眼光看，劳动和社会保障部在此次企业年金的资格认定中一定会采取公平的态度，即成熟一家，核准一家，而不会出现行业间孰重孰轻的问题。而这也表明信托公司仍有能力成为企业年金的投资管理人。
　　孙立认为信托公司作为未来企业年金市场中一个重要的资产管理机构。其通过收集信息、风险隔离、专业化投资等金融功能，可以使得企业年金资产实现优化配置，而这些功能也正是信托公司发展年金管理业务的立足点。
　　在谈到信托公司在未来企业年金管理中的角色地位时，孙立对记者说，信托公司开展企业年金管理业务的成败主要取决于公司信用程度，企业年金业务的管理、风险控制水平，以及掌握企业年金委托人的个性和风险偏好的能力。但相对于国外的同类业务而言，国内信托公司规模偏小，实际上所能提供的服务内容也十分有限。因为由于国内信托公司的企业年金管理的投资方向只有股票、债券、回购和新股申购，没有任何衍生投资工具可以利用。本质上还仅仅局限于证券投资的业务，且同证券公司和基金管理公司的投资风格雷同。
　　因此，他建议信托公司可以利用信托制度的一些特点，来加强企业年金管理业务本身的创新。并在尽可能满足委托人个性化投资需求的前提下实现资产的保值增值。