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新加坡就业待遇问题

发布时间：2019-08-12 06:23:15

　　就业待遇

　　申请人被录用之后，P准证持有人每月薪水在新币3500以上，Q1准证持有人每月薪水在新币2000以上。来新加坡工作半年后，如雇主同意，可以申请成为新加坡永久居民(PR)。成为永久居民满两年后，可申请成为新加坡公民。

　　工作准证(R准证)

　　工作准证由人力部的工作准证处负责处理和批准。在现有法令下，任何雇主若有意聘用月薪不超过2000新元的外国劳工，必须申请工作准证。

　　工作准证持有者的就业情况，受到劳工税和各行业所许可的外国劳工人数顶限所制约。码头业所许可的外国劳工比例最高，外国劳工和本地全职工人之比可高达9比1。其次是建筑业的5比1、海事业的3比1和制造业的1比1。服务行业则规定外国劳工只能占公司雇员总数的百分之三十。

　　另外，雇主必须为每名工作准证持有者每月缴纳劳工税，数额为半熟练工人每人每月30新元，而非熟练工人每人每月的缴交额从240到470新元不等，依行业而定。在现有架构下，工作准证又称为R准证。其中R1准证发给拥有至少专业3级技工证书(NTC-3)或相当资历的外国劳工，即半熟练工人;R2准证发给不符合R1准证条件的外国劳工，即非熟练工人。工作准证持有人不能携带家眷到新加坡。