美国移民专题：新移民法
发布时间：2019-08-28 16:55:15
第一章移民
全球移民数额
——亲属移民：每年48万，1992年至1994年会计年度每年46万5干。优先亲属名额应不得少于42万6千。
——应聘移民：每年14万。
——多样化移民：每年5万5干(供移民人数少的地区使用)。
各国移民配额
每一个国家的亲属移民配额，不得超过全球亲属移民配额的7％(目前规定各国的优先移民配额不得超过两万)。
直接亲属不受配额限制，可直接移民，直接亲属包括公民的配偶及末成年子女，以及21岁以上公民的父母。直接亲属所伴随的未成年子女，永久居民在国外短暂停留所生的子女，亦不受配额限制。
香港自1991会计年度起(法案生效时起)，被视为一独立国家计算，但1991至1993会计年度的移民配额每年不得超过1万人。
优先移民制度
(一)亲属移民
A．受全球移民数额限制的亲属移民，优先制度重新分配如下：
第一优先：公民的成年未婚子女2万3干4百名(现行规定5万4干名)。
第二优先：永久居民的配偶及子女11万4干2百名。其中77％以上供21岁人士亦即永久居民的配偶及末成年子女使用；23％给永久居民的成年未婚子女。第二优先亲属并有3／4可不受配额限制。
第三优先：公民的已婚子女2万3干4百名(现行规定2万7干名)。
第四优先：成年公民的兄弟姐妹6万5干名(现行规定6万4干8百名)。公民须为21岁以上。
B．获特赦移民的配偶及未成年子女1992至1994会计年度每年5万5干人。
(二)职业移民
A．优先制度的分配：
第一优先：优先劳工4万名。
资格：
①具特优能力者：在科学、艺术、教育、商业、运动方面表现特优，享誉全国或全球并获有特别证书，希望入美继续在此方面发展，而其移民亦对美国有实质益处的。
②杰出的教授及研究人员：在特殊学术领域获国际认可的杰出人才，在该领域有3年以上的执教或研究经验，来美寻求终身教职或类似研究工作。
③多国企业的管理经理级人员：申请此身份的前3年中，须有一年以上在该公司的经验，来美在同一公司或该属企业继续工作。
第二优先：具高学位或特殊能力的专业人士4万人。资格：拥有高学位(硕士)或因其在科学、艺术、商业等方面的特殊能力，足以对国家经济、文化、教育或福利有实质效用，且为美国雇主所寻求的，如果司法部长认为符合国家利益，也可不要求必须为美国雇主所需的条件。此处的特殊能力并非仅以学位、证书、学校颂发的奖励等足以证明。
第三优先：技术劳工、专业人员及其他4万人(目前的第六优先)，技术劳工须2两以上的训练或经验，工作并非暂时或季节性，且该类劳工是美国短缺的。专业人员须具学士学位并从事专业。其他的非技术劳工须非暂时或季节性工作，且在美国找不到符合此资格的工人。其他劳工名额不得超过1万人。(移民律师张先正表示，保姆应仍可利用此种身份申请。)
第四优先：特殊移民1万人。
第五优先：投资移民l万人。投资者须设一新企业，可在移民法生效后投资；或正在积极投资阶段，投资金额不少于新法规定的金额。投资者须至少雇用10名劳工。劳工可为公民或有工作许可的外籍人士，不包括移民本人，其配偶及子女。其中至少3干名额供在郊区或高失业投资的人士。(失业率至少为全国数字的1倍半。)
一般投资移民的金额为100万元，司法部长可以增加金额要求。而在郊区及高失业区投资的案件，司法部长亦可降低金额要求，但金额不得少于50万元。另外在就业率高的大都会区投资的案件，司法部长可提高金额要求，但不能超过300万元。
投资移民与其配偶及子女，将先取得有条件的永久居留身份，2年后如移民局认定投资者
最新资讯
-
08-27 1
-
11-20 1
-
08-19 0
-
06-25 1
-
08-10 1
-
08-22 0