加强技术创新推动技术进步—东北轻合金公司科技质量工作成果显著

　　技术进步是企业发展的原动力，是企业得以生存和发展的重要因素，是企业核心竞争力的一个重要组成部分。做好技术进步工作，就意味着把握了未来市场的主动权。多年来，东北轻合金有限责任公司（以下简称东轻公司）以实施精品工程活动为载体，紧紧围绕东轻公司各届职代会精神，不断加大工艺研究、质量攻关和科研开发力度，不断加快科研成果转化，不断加强现场技术质量管理，公司自主创新能力得到了明显增强，产品实物质量有了明显提高。

　　加强新产品研究与开发 培育企业核心竞争能力

　　2000年以后，公司进一步加大了科研项目与新产品研发力度。在巩固老用户的同时不断开发新用户，并积极开发老用户用于国家重点工程项目的新品种，不断打造公司新的经济增长点，为公司产品结构调整创造条件，以增强公司发展后劲。自2000年至今，公司共承担国家部委、省市各类科技计划项目101项，获得拨款19624.9万元，其中承担国家科技部科技计划项目6项，军工配套科技项目64项，国家级重点新产品项目2项，省级科技计划项目15项，市级科技计划项目14项。共获得国家、省市、行业奖励292项，其中获国家科技进步一等奖1项，二等奖3项，三等奖6项；有色金属行业科技进步一等奖6项，二等奖38项，三等奖76项；黑龙江省科技进步一等奖1项，二等奖10项，三等奖20项；中国铝业公司科技进步一等奖1项，二等奖1项；其他奖129项。

　　多年来，东轻公司不断加强技术创新工作。对××重点工程项目产品进行质量攻关，启动了××工程所需新型锻件的试制任务；不断完善、稳定了5083A超塑成型板工艺，优化和改进了8A02铝合金带材工艺，为产业化做好准备；探索了S501铝合金板材工艺，推广其应用领域；改进了手机电池壳用343合金带材工艺，完成了我公司第三代手机电池壳的试制开发工作；调整××铝合金箔材工艺，为生产该产品积累了技术数据；调整××镁合金棒材化学成分及加工工艺，形成批量订货；研究新型复合材料双面复合箔，并已经形成产品；成功铸造出某2系合金大规格铸锭，在大规格铸锭的熔铸工艺方面取得一定的突破；成功试铸超高强镁合金，填补了国际空白。

　　加强技术攻关与现场管理 培育企业核心竞争能力

　　多年来，公司技术系统把功夫下在了现场，围绕生产中的重点和难点，开展选题和立项攻关活动，组织专人对影响公司产品质量项目进行立项攻关，有效提高了实物质量。他们采用在线净化生产工艺解决了熔体质量问题，进一步提高了铸锭纯洁度；确定了LF6薄板退火工艺，解决了长期存在的屈服强度不合格影响交货问题，为后续生产提供了技术依据；优化了挤压材和锻件生产工艺，解决了某锻件低倍流纹不顺等质量问题；采用铸轧坯料代替热轧坯料供货，满足了用户急需；针对6082板材进行专项质量攻关，解决了该板材强度低问题；采用热顶铸造技术提高了小规格圆铸锭质量，解决了表面偏析瘤严重、铸造裂纹及晶粒粗大的问题；采用大铸锭生产5083合金薄板，进一步拓宽了热轧窄口。每年完成工艺研究质量攻关项目40余项，多项课题研究成果填补国内空白，研究水平保持国内领先。

　　生产中，深入开展精品工程和以“六查”为主要内容的质量整顿活动，从抓工序质量入手，以提高成品率为目标，通过提升工序质量控制能力，不断提高产品实物质量及实际结构成品率。通过对每项产品和工序的质量水平进行控制把关，进一步提升和优化生产工艺，确保产品质量稳中有升。同时，进一步加强对分子公司外购坯料的质量检验，从源头上把住原料质量关；重视质量预防，对重点用户和重点产品生产前进行充分准备，生产过程专人跟踪，及时反馈信息，及时解决质量问题，防止不合格产品流入下道工序；采用新的包装方法、吊运工具和材料，进一步改进了包装质量。

　　加快科研平台建设与科技成果转化 培育企业核心竞争能力

　　多年来，东轻公司一直致力于企业科研平台建设，先后与哈尔滨理工大学、佳木斯大学等联合组建了哈尔滨市工程技术研究中心、黑龙江省工程技术研究中心、黑龙江省重点实验室、黑龙江省研发中心。该系列的工程中心组建的目的就在于构建成一个技术合作、交流的公用平台，通过此平台，整合地方院所和企业在轻合金材料的研究能力，做到院所和企业优势互补，面向整个轻金属行业，服务于社会，促进地方经济效益的同时，推动地方的科技化进程，同时带动整个行业的发展。

　　以企业技术中心为平台，培育企业核心竞争能力。东轻公司现有科研力量由公司技术部、研发检测中心组成。技术部主要负责对外联系，对内组织技术专家队伍。研发检测中心为公司下设的二级单位，经过近50年的发展，现已发展成为铝、镁合金新材料、新工艺、新产品的研制开发基地和产品检测中心。2007年，东轻公司研发检测中心被批准为国家级企业技术中心。通过加强企业技术中心建设，促进相关法律法规的制定和完善，有效地保护知识产权；形成多渠道的创新投入机制，建设一支高素质的企业技术创新队伍，使企业技术创新能力显著增强，进而提高其整体竞争力。推进企业的技术创新和核心竞争力，形成具有国际水准的企业技术开发机构，公司将依靠这一国家级科技创新平台，加大科技投入，加快人才培养，提升科技研发水平，增强核心竞争力，推进打造中铝公司铝加工东北基地进程。

　　完善产学研科技合作机制 培育企业核心竞争能力

　　以黑龙江省重点学科带头人梯队为主，大力开展产、学、研工作，运用企业在资金、设备、市场，高等院校、科研院所在人才、技术方面的联合优势，把产、学、研结合与产品结构调整、产业升级紧密结合，提高企业技术创新能力和市场竞争力，培育新的经济增长点。充分利用高等院校和科研院所的科技成果、人才、信息等优势，提高企业的技术创新能力，并与多所高等院校、科研院所建立长期稳定的合作关系。目前，已经和中南大学、东北大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学、佳木斯大学、中国有色金属研究总院签订了项目建设、科技开发、成果转让、共建企业技术中心、人才培养及共建企业博士后工作站等方面全面合作协议。东轻公司企业博士后流动工作站已经获得国家相关部门审批，已经全面开始博士后培养工作。2009年东轻公司倡导参加了黑龙江省铝镁合金新材料产业技术创新战略联盟，并被推选为联盟理事长单位；2010年东轻公司参加了国家科技部镁合金加工与应用技术创新战略联盟。