商标局召开竞争司处级领导职位工作实绩评定和民主推荐大会及副处(含副负责人)以上干部大会

发布时间:2019-08-22 12:44:15


,经过商标局局务会认真研究,并报请人事司同意,2009年3月24日,商标局在C楼10层大会议室召开竞争司处级领导职位工作实绩评定和民主推荐大会。商标局李建昌局长、王守义副局长、刘燕副局长、吕志华副局长、郭连连副巡视员,人事司考核组刘新海处长、潘文波以及商标局副处级以上干部共100多人出席了会议。

  会议由李建昌局长主持。,宣读了《工作实绩评定操作办法》,并就如何填写《竞争司处级领导职位工作实绩评定和民主推荐表》做了具体说明。

  李建昌局长指出,要进一步做好商标局干部选拔工作,为工商事业培养接班人。大家要以满腔热忱,,按照竞争司处级领导干部工作实施方案的要求,讲原则、讲党性、讲纪律,讲关心、讲帮助、讲支持,客观公正地测评、推荐干部,使商标局更多同志走上司处级领导岗位。

  按照会议安排,参加竞争正处级领导职位的29位同志和参加竞争副司级领导职位的5位同志逐一进行了个人总结汇报。汇报结束后,到会的正处级(含负责人)以上干部,对参加竞争正处级领导职位的29位同志进行了工作实绩评定和民主推荐投票。到会的副处级(含副负责人)以上干部,对参加竞争副司级领导职位的5位同志进行工作实绩评定和民主推荐投票。

  李建昌局长对竞争司处级领导干部工作进行了阶段性总结。他强调,商标局之所以有今天的大好局面,,也是去年商标局全体人员努力工作并取得出色成绩的结果。大家要再接再厉,继续加倍努力工作,取得新的成绩,。

  会上,李建昌局长对商标局下一阶段工作进行了具体部署。在业务方面:一是商标审查工作。完成商标审查年度任务是商标局工作的首要任务,为了督促商标审查工作的进度,局领导班子研究决定,每个季度结束后,要对各处(部)处级干部的签文量、老审查员的审查量、辅助人员的审查量进行分析、统计和排名。二是异议裁定工作。虽然商标局没有针对异议裁定工作任务的完成进度签订责任状,但是必须本着对商标事业负责、对工作负责的态度,加快异议裁定工作,保证商标审查和异议裁定均衡发展,并同样对有关处(部)的异议裁定工作量进行统计排名。三是《关于贯彻落实〈国家知识产权战略纲要〉,大力推进商标战略实施的意见》的起草工作。这项工作由质量管理处牵头,请抓紧收集反馈意见并进一步修改,近期向局务会汇报,。。四是发布2008年度《中国商标战略年度发展报告》工作。这项工作由综合处、,正在进行,争取在“4·26”知识产权宣传周之前完成。五是《商标法》修改工作。要使修改后的商标法既符合我国国情,又同国际惯例、先进水平相一致、相衔接,以促进商标工作达到国际水平,促进商标事业发展。这项工作请吕志华副局长牵头,,形成第九稿,并请专家学者对有关课题进行论证后,。六是制定《关于商标工作五年达到国际水平的总体规划》工作。。七是“4·26”知识产权宣传周活动。这是由国家知识产权局牵头、,、国家版权局安排了一系列活动。,将各项工作抓紧落实,请监督管理处负责具体工作。八是驰名商标认定工作。监督管理处、异议处已做了大量的准备工作,目前驰名商标认定工作还要进一步抓紧落实。九是做好“商标工作会”、“西博会”、“亚太地区地理标志国际研讨会”的筹备工作。请地理标志处牵头,综合处参加,抓紧筹备。

  在党务方面:一是要抓紧逐项落实在学习实践科学发展观活动中提出来的整改方案。这项工作请党委办公室、综合处抓好。二是要进一步做好廉政风险点管理工作。按照局务会意见,王守义副局长已经带领有关处拿出了具体意见,局务会研究之后要尽快下发。业务工作要做好,廉政方面更要抓好。三是要继续开展商标局新党员的发展工作。对要求进步的同志,符合条件的,要抓紧发展,使更多符合条件的同志加入到党组织中来,调动其工作积极性。结合此次竞争上岗和干部交流工作,进一步加强党支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,把2009年的工作做得更好,取得新的更大的成绩。

  会后,商标局的同志们纷纷表示,竞争上岗工作告一段落,现在要将心收回来,努力工作,、向建国60周年献礼!