首页法律知识社会法劳动法用人单位 2019公司规章制度模板

2019公司规章制度模板

发布时间：2020-04-10 12:09:15

　　每个公司都有自己的规章制度，公司制定规章制度的目的就是根号的管理员工，这样也会使得职工的工作效率得到提高，还能保护劳动者的安全，公司规章制度都有固定的模板，那么2019公司规章制度模板是怎样的呢？接下来小编为您详细解答，希望对大家能有帮助。

　　一、2019公司规章制度模板

　　（一）目的

　　为落实公司安全生产主体责任和各级人员安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全健康和公司财产损失，促进公司生产经营持续健康发展，根据《安全生产法》（2014.12）《进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办{2010}139号）、、、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办{2015}27号）及《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府303号）等法律、法规、规章，结合公司实际，制定本制度。

　　（二）适用范围

　　本制度适用于公司内所有人员和部门履行生产、安全职责。

　　（三）内容

　　（1）认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准和其他规定，使公司的生产经营活动符合安全生产要求，为员工提供符合安全生产条件的工作环境；

　　（2）董事长（总经理）是本公司安全生产的第一责任人；

　　（3）在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；

　　（4）本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；

　　（5）公司是生产经营建设活动的市场主体，承担安全生产主体责任，是保障安全生产的根本和关键所在，只有进一步强化公司安全生产主体责任，落实公司主要负责人责任及各级人员责任，从源头抓起，才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生；

　　（6）安全生产人人有责，公司内的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

　　二、公司规章制度的作用

　　（1）依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度；

　　（2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本；

　　（3）规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益；对职工来讲服从规章制度，比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要；

　　（4）优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任，使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋斗；

　　（5）良好的规则制度为企业节约大量的人力物力为企业的正常运行提供保障。

　　三、公司规章制度的分类

　　公司规章制度涉及面很广，包括经营企业管理制度，组织机构管理制度，办公总务管理制度，财务管理制度，会计管理制度，人事管理制度，员工勤务管理制度，员工培训制度，员工福利管理制度，生产管理制度，设备管理制度，质量管理制度，采购管理制度，仓储管理制度，销售管理制度，代理连锁业务管理制度，广告策划制度，CI管理制度，进出口管理制度，工程管理制度，信息管理制度，安全生产管理制度，紧急预案，涉危涉化紧急预案，公司产品、技术、信息保密制度等方面。我们的兴趣是从合法性的角度和规章制度制作技术层面的视角来对待规章制度。

　　综上所述，公司规章制度里应当写明制定制度的目的，随后应当规定职工应当遵守的规定，公司规章制度也可以最大程度的降低纠纷的发生，还能确定公司的义务。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解“2019公司规章制度模板”。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询小编。