雇员受伤获赔难 法官调解化干戈
发布时间：2019-08-27 04:58:15
2009年10月14日，调解了一起雇员诉雇主的人身损害赔偿纠纷案。原告刘X乐呵呵地跟承办法官说，“达成调解真是很划算，既让我们不伤和气，又省了一半诉讼费，真是省钱又省心。”
被告稂X私人办了一个青砖瓦窑场，并雇请原告刘X做工。在2009年2月24日傍晚，原告刘X快收工时，被告的妻子要原告从窑口取下电灯。原告在取电灯时，因电线漏电，原告被电击倒在地，导致原告的右肱骨头粉碎性骨折。事发后，原告被送到安福县中医院进行治疗，共花去医疗费5494元，并在骨头内安装了内固定物，一年后才能取出。2009年3月19日，原告的骨伤经吉安安平司法鉴定中心法医学鉴定为九级伤残，拆除骨折内固定物继续治疗费在400元以内。出院后，原告多次要求被告赔偿医疗费等费用，被告拒绝支付，、护理费、误工费等费用共计33536元。
该案受理后，承办法官认真分析了案情，知该案事实比较简单，承办法官决定进行庭前调解。在开庭当天，法官并没有急着开庭，而是组织双方进行了调解，分别采取了背靠背、面对面的调解方式，从情、理、法多方面对当事人进行梳理说服，但双方当事人在医药费等费用的承担上还是固执己见。承办法官就决定开庭，开完庭后，法官并没有放弃对原、被告双方进行调解，仍对当事人进行大量说理释明，双方当事人最终为法官的真诚、细心所感动，并达成调解协议：被告稂X赔偿原告刘X医疗费、取出内固定物后续治疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、伤残评定费、住院伙食补助费、营养费、交通费等共计15000元，扣除被告之前支付的1000元，被告实际应赔偿原告14000元。
这起雇员受伤诉雇主的人身损害赔偿案的成功调解，。
责任编辑： 张晶晶
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