上班受伤工厂拒付工伤待遇 法援帮忙讨回赔偿矿难赔偿
发布时间：2019-08-30 15:27:15
在离婚案件中，有怎样的离婚程序？离婚赔偿标准又是怎样的？？本文为您做了一一介绍：
在寮步某机械厂打工的阿文(化名)，不幸受了十级工伤。由于工伤的待遇是以工资为标准计算的，刻薄的老板把阿文说成是“学徒”，以降低其工伤待遇，起诉阿文，以逃避责任。昨天（10月11日）下午，记者从寮步镇法律援助办事处获悉，在该办事处的帮助下，法庭审结了该案件，判令机械厂支付阿文全额的工伤待遇8000元。
据阿文介绍说，今年8月的一天，他像往常一样在机械厂做工。由于不慎，手被带进机器，造成左手前臂、左掌背被刀片割伤。后经劳动部门认定为工伤，并被有关部门评定为十级伤残。阿文向用人单位提出了给付工伤待遇的请求，并申请了劳动仲裁。仲裁委员会裁决阿忠应该按照正常工资标准享受工伤待遇。
阿文的老板对该裁决不服，于是向法庭提起诉讼。其诉称，阿文到机械厂是为学习而来的，机械厂老板将其招收为学徒，按照民间习惯，师傅招收徒弟，徒弟是要给师傅费的。但老板考虑阿文家庭困难，不仅不要师傅费，而且特意每月给予500元作为生活补助，相当于作为其工资，所以阿文的工伤应按500元／月的标准予以给付。
阿文感到了巨大的压力，曾有一段时间不知如何应对。直到前不久，阿文遇到了寮步法律援助处的普法宣传队伍，并前去咨询有关的法律问题，在得知自己的条件符合法律援助的条件后，委托寮步法援办事处为其提供法律援助。
寮步法律援助办事处的律师认为，阿文与机械厂是劳动关系。阿文在机械厂提供了正常劳动，就应享受相应的待遇，包括工伤待遇。阿文并非学徒，他具有相应的专业知识和实践操作技能，有中等职业学校毕业证和劳动部门颁发的职业资格证书为证。东根据莞市的最低工资标准，应按此标准计付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等工伤待遇。
最后，法庭支持了阿文代理律师的意见，判令机械厂支付阿忠工伤待遇近8000元。
在诉讼离婚中，离婚赔偿一直是离婚双方争论的焦点，离婚赔偿栏目详细介绍了离婚赔偿的程序和离婚赔偿标准，以供需要的读者参考。
离婚案件中，离婚赔偿的程序和离婚赔偿标准是离婚双方十分关注的问题。离婚赔偿栏目详细介绍了离婚赔偿的相关法律知识，还有离婚经济帮助和离婚起诉书范本等相关内容的介绍。[
在寮步某机械厂打工的阿文(化名)，不幸受了十级工伤。由于工伤的待遇是以工资为标准计算的，刻薄的老板把阿文说成是“学徒”，以降低其工伤待遇，起诉阿文，以逃避责任。昨天（10月11日）下午，记者从寮步镇法律援助办事处获悉，在该办事处的帮助下，法庭审结了该案件，判令机械厂支付阿文全额的工伤待遇8000元。
据阿文介绍说，今年8月的一天，他像往常一样在机械厂做工。由于不慎，手被带进机器，造成左手前臂、左掌背被刀片割伤。后经劳动部门认定为工伤，并被有关部门评定为十级伤残。阿文向用人单位提出了给付工伤待遇的请求，并申请了劳动仲裁。仲裁委员会裁决阿忠应该按照正常工资标准享受工伤待遇。
阿文的老板对该裁决不服，于是向法庭提起诉讼。其诉称，阿文到机械厂是为学习而来的，机械厂老板将其招收为学徒，按照民间习惯，师傅招收徒弟，徒弟是要给师傅费的。但老板考虑阿文家庭困难，不仅不要师傅费，而且特意每月给予500元作为生活补助，相当于作为其工资，所以阿文的工伤应按500元／月的标准予以给付。
阿文感到了巨大的压力，曾有一段时间不知如何应对。直到前不久，阿文遇到了寮步法律援助处的普法宣传队伍，并前去咨询有关的法律问题，在得知自己的条件符合法律援助的条件后，委托寮步法援办事处为其提供法律援助。
寮步法律援助办事处的律师认为，阿文与机械厂是劳动关系。阿文在机械厂提供了正常劳动，就应享受相应的待遇，包括工伤待遇。阿文并非学徒，他具有相应的专业知识和实践操作技能，有中等职业学校毕业证和劳动部门颁发的职业资格证书为证。东根据莞市的最低工资标准，应按此标准计付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等工伤待遇。
最后，法庭支持了阿文代理律师的意见，判令机械厂支付阿忠工伤待遇近8000元。
在诉讼离婚中，离婚赔偿一直是离婚双方争论的焦点，离婚赔偿栏目详细介绍了离婚赔偿的程序和离婚赔偿标准，以供需要的读者参考。
离婚案件中，离婚赔偿的程序和离婚赔偿标准是离婚双方十分关注的问题。离婚赔偿栏目详细介绍了离婚赔偿的相关法律知识，还有离婚经济帮助和离婚起诉书范本等相关内容的介绍。[
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