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劳动仲裁代理律师收费要多少

发布时间：2021-02-14 11:12:15

　　用人单位与劳动者之间有可能会因为工资发放、社保缴纳等问题而发生纠纷，私下无法达成意见一致的话就会走申请劳动仲裁这条道路，劳动仲裁一般都会请到律师来打官司，那劳动仲裁律师费用一般要多少呢?相信大家也想要了解这方面的知识，让我们带着这些疑问，具体来看下面的小编为大家带来劳动仲裁代理律师收费要多少的详细内容吧。

　　一、劳动仲裁代理律师收费要多少

　　1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

　　2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

　　3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

　　二、申请劳动仲裁所需材料

　　1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

　　2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

　　3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

　　4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

　　5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

　　三、劳动仲裁的受理范围

　　(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;

　　(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;

　　(三)因订立、履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议);

　　(四)依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议;

　　(五)劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)认为应当受理的劳动争议。

　　以上就是小编为大家带来的劳动仲裁代理律师收费要多少的全部，看完本文你是否都了解关于劳动仲裁代理律师的相关知识呢？劳动仲裁律师费用不是简单的几百元就可以解决的了，还要根据案件的大小以及律师的资质等情况来考虑律师的费用。另外在发生劳动纠纷的时候，最好能够双方当事人好好处理。如果你还有更多的法律问题欢迎咨询的相关律师。