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上班时被同事推了一下后受伤, 是否属工伤?家庭财产分

发布时间：2019-08-21 06:38:15

[导读]

离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产，离婚财产分割有一定的原则。

，，应当遵循一定的原则：

上班时被同事推了一下后受伤,　是否属工伤?　近日,本报“律师热线”(3502630)由广东三良律师事务所曾卫良律师接听并回答。　　上班时被同事推了一下后受伤,　　是否属工伤?　　杨先生:我在江门市一家五金厂工作,我在工厂上班时,不小心被同事推了一下,左手碰到材料受伤,缝了七八针,厂里却说这不算工伤。这算不算工伤呢?　　答:在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤,杨先生的情况属于工伤,建议向本地的劳动部门申请工伤认定。　　无法联系上交通肇事者,怎么办?　　李先生:我今年3月遭遇交通事故,我是行人,对方是小车司机。现在我无法联系上对方,此外,对方的小车已过户给别人,但是该车的保险尚没有过户,该怎么办?　　答:如果李先生已治疗完毕,首先要考虑有没有伤残,如果可能有伤残的话,先到司法鉴定所咨询,做伤残鉴定。如果没有伤残或者伤残鉴定完毕,起诉。　　离婚后财产如何分割?　　张先生:我结婚已17年,婚后购得市区一套商品房,房产证上有夫妻及儿子的名字,现双方性格不合,若离婚,财产该怎么分?　　答:夫妻双方婚后共同出资购买的产权房,无论登记为夫妻双方或一方,均为夫妻共同财产。若产权登记中有子女,则为夫妻双方与子女共同所有。在产权登记中末约定按份共有的,应认定共同共有。婚后形成的存款为原则上属于夫妻共同财产,离婚时一般均等分割。　　申请劳动仲裁不受理(shouli)但无通知书,怎么办?　　付小姐:今年5月份,我和一个同事被厂里突然除名,我们一起向有关部门申请了劳动仲裁,仲裁机构以仲裁时效已过为由不予受理(shouli),但并没有出具书面的不予受理的通知书,这样的做法是否违反法律规定?　　答:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对于劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定的,。　　明天上午,由广东法大春秋律师事务所的徐林英律师接听热线电话:3502630。您也可发邮件留下要咨询的问题,我们将以刊载的形式为您解答。　　本版电子邮箱:tg@jmrb.com (本报记者赵可义整理)

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