首页法律知识民商法医疗事故医疗改革 65.如何完善公立医院的薪酬制度？《深化医药卫生体制改革问答》

65.如何完善公立医院的薪酬制度？《深化医药卫生体制改革问答》

发布时间：2020-01-01 12:50:15

。为了配合深入学习、贯彻落实《意见》和《实施方案》精神，，对108个重点、热点问题作了较为详细的解释和说明。参加编写的人员主要是直接参与医改总体思路和政策措施研究的同志，希望对大家了解医改、认识医改、理解医改和参与医改有所帮助。

《深化医药卫生体制改革问答》六、推进公立医院改革试点

65. 如何完善公立医院的薪酬制度？

公立医院实行岗位绩效工资制度。合理确定医院人员工资总水平，实行工资总额控制。

医改问答(108问)

岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求，工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，实行“一岗一薪，岗变薪变”；绩效工资，主要体现工作人员的实绩和贡献。有关部门将按照事业单位收入分配制度改革的总体部署，结合医疗卫生行业的实际，逐步建立和完善符合公立医院特点的绩效工资分配办法，使工作人员的收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献相联系。