聘任市委书记兼任医院院长如何?

发布时间:2019-08-15 08:56:15


  4月10日,武夷山市医疗卫生系统所属的市立医院、中医医院和乡镇卫生院等14家医院,,防止“职业医闹”及处理解决医院的安全保卫工作。据介绍,被聘请担任医院综治副院长的14名民警将完全融入所聘医院,负责抓好医院治安安全基础工作,应对突发性事件,维护医院的正常工作秩序。警方表示,除了常规的维护医疗秩序、打击盗窃等职责,民警进驻医院的另一个主要职能就是解决医疗纠纷,防止医闹扰乱医疗秩序。(《东南快报》4月12日报道)

  最近几年,医闹问题严重困扰着医院,据悉,在一些地方甚至出现了职业的“医闹族”,他们专门帮助患者进行“医闹”,严重干扰了医院正常的医疗秩序,构成了对医务人员人身安全的威胁。在这样一种情势下,许多医院纷纷采取措施,有的医院要求医务人员上班时要“头戴钢盔”,以防不测事件的发生,有的则让民警进驻医院,以维护所谓的医院秩序。眼下倒好,干脆来了个`“升级版”------聘民警为医院的副院长。面对如此的“医疗困境”,这样的医院还叫“人民医院”吗?

  不容否认,这几年的确有很多的医患矛盾,作为医院首先应该进行反思,是啥原因导致医患矛盾的加剧,着力解决这些矛盾才会营造一种良好与和谐的医患关系。我们在整治“医闹”的同时,更应该着力整治“医孬”。可以说,正是当下一些医务人员的漠视患者的合法权益才导致了“医闹”的产生。民警的服务对象是所有的公民,医院聘请民警当医院的副院长是“很不合时宜”的。论权力的大小,民警远远不及市委书记的权力大,市委书记不但管着民警,还分管着政法部门,出了问题市委书记完全有能力进行“摆平”,聘任市委书记当医院的院长岂不更好?市委书记一个电话,、、,市委书记的“威力”远比民警大多了。可是,这样做符合情理与法理吗?

  良好的医患关系来自于彼此之间的互相信任,来自于医德医风的端正,作为医院如果不能正视患者的合理诉求,一味地侵犯患者的合法权益,,也是最终不会有好结果的。医院作为救死扶伤的地方,必须恪守良好的职业道德,让人担忧的是,这几年良好的医德医风正在渐行渐远,致使草菅人命的情况时有发生,这才是医患关系紧张的根源。医生丧失了自己的职业操守,没有基本的人道主义精神,受到患者的纠缠乃至围攻也就不足为怪了。

  民警就任医院的副院长无助于医患关系的改善,相反只能导致医患关系的更加紧张。因为民警受聘于医院,他们就存在着一种盘根错节的利益瓜葛,民警在处理医患关系时就会带有明显的倾向性,因为“受人之托,忠人之事”,这样一来,?还能保证程序正义和实质性正义吗?

  鉴于此,笔者以为,聘民警为医院的副院长并非改善医患关系的灵丹妙药,它无助于问题的根本解决,只能导致问题的更加复杂化。所以,提升医院的医德医疗水准才是解决问题的关键,舍此,没有更好的解决办法。