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公务员辞职流程最新规定

发布时间：2019-08-09 17:18:15

　　员工在单位上班，觉得不适应或是需要有更好的发展，可以选择辞职，包括公务员也一样，公务员如果想申请离职的话，需要走相关的流程。因此，想必大家想知道，关于公务员辞职流程最新规定？接下来由小编详细为您介绍！

　　公务员辞去公职按照下列程序办理：

　　公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；

　　任免机关组织人事部门审核；

　　任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；

　　任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

　　这里的任免机关，可以是一级党委，也可以是同级人大常委会。因此，政府部门或政府组成部门领导的辞职，还要经过同级人大常委会会议审议表决通过。

　　此外，《规定》还明确，公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。

　　《规定》明确，公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

　　所谓“正常增资”，，即政府在每年的财政预算中，。这意味着，，即规定了要定期给公务员涨工资。一方面要定期、；一方面要通过对公务员的考核，定期给公务员增加工资。实行正常增资原则，，另一方面，能够使职务相同而任职年限或工作年限不同的公务员之间，在工资报酬上拉开差距，激励他们更好地尽职尽力。

　　该原则认为，，，。这一原则意在使工资分配中的公平合理原则在各部门、各行业之间得以实现，并吸引优秀人才进入公务员队伍。

　　国家根据物价指数的变动，，使工资增长率高于或等于物价上涨率，以保证公务员的实际工资水平不因物价上涨而下降。

　　除国家法律、法规和政策规定外，，也不得提高或者降低公务员的保险和福利待遇。，必须是在公务员遇有晋级、晋职、定期晋升工资档次、调整工资标准、调整保险福利待遇等情况时，才能按照规定进行；，必须是在公务员遇有受到降级处分、降低职务等情况时，才能按有关规定进行。

　　1、获得履行职责应具有的工作条件；

　　2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

　　3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；

　　4、参加培训；

　　5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；

　　6、提出申诉和控告；

　　7、申请辞职；

　　8、法律规定的其他权利。

　　以上是小编为您整理的关于公务员辞职流程最新规定的内容，由此可知，公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》，任免机关组织人事部门审核，通过批准后就可以离职了。如其它疑问，欢迎向发布法律咨询。