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工伤复发认定需要准备的材料

发布时间：2019-08-17 04:52:15

　　工伤复发也许人人都不是非常想要面对的，因为一次工伤就已经很伤脑筋了，工伤复发的话，不仅身体受到折磨，还会使自己再次陷入理赔的事情中。因此，想必大家想知道，关于工伤复发认定需要准备的材料？接下来由小编详细为您介绍！

　　工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发认定确认申请，并提交以下材料：

　　1、《工伤复发确认申请表》；

　　2、《工伤认定书》；

　　3、《鉴定结论书》；

　　4、《工伤复发确认联系单》；

　　5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

　　1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。

　　2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况，一式两份。

　　3、企业保险科组织医院专家认定，依据历史上受伤的部位，认定旧伤是否治愈、是否复发。

　　1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。

　　2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系，安排适当工作，难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同，并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　3、工伤复发前鉴定为7-10级的劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　据上述叙述，可根据复发前期的工伤等级来判定可否终止合同。

　　以上是小编为您整理的关于工伤复发认定需要准备的材料的内容，由此可知，工伤复发认定需要准备的材料包括《工伤复发确认申请表》、《工伤认定书》、《鉴定结论书》、《工伤复发确认联系单》、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。如有其它疑问，欢迎向网站发布法律咨询。