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失业保险领取需要材料

发布时间：2019-08-02 12:44:15

　　职工在公司上班之后，难免会遇到失业的情况，但由于为员工购买失业保险是义务，所以，有些职工如果因为单位的原因失业后，是可以领取失业金的。因此，想必大家想知道，关于失业保险领取需要材料？接下来由小编详细为您介绍！

　　职工失业后，由单位负责到同级人力资源和社会保障部门办理终止、解除劳动关系手续。填写《失业保障金申领登记表》、并携带职工档案(按时间顺序装订成册)，在7日内到单位缴费所在的失业保险经办机构办理登记手续(本人所有相关资料装入本人档案)。须准备以下材料：

　　1、《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章);

　　2、《失业保险申领登记表》;

　　3、《失业保险金申领通知单》;

　　4、《失业职工登记证明书》;

　　5、《解除、终止劳动关系(合同)通知书》;

　　6、《解除、终止劳动关系登记表》;

　　7、《求职登记表》。

　　在职工失业后凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。

　　1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

　　2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

　　3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；

　　4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定，最高不超过当地最高工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活标准。

　　失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。

　　并从办理失业登记的次月起，持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、医院诊断证明和代领人的《身份证》代为领取。

　　以上是小编为您整理的关于失业保险领取需要材料的内容，由此可知，需要的材料包括《失业保险金申领情况表》、《失业保险申领登记表》、《失业保险金申领通知单》、《解除、终止劳动关系登记表》等，具体可参考当地公积金管理处。如其它疑问，欢迎向发布法律咨询。