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新工伤保险条例的解读问答

发布时间：2019-08-27 23:51:15

　　工伤保险条例的最新解读。

　　2010年12月20日，，新修订的《工伤保险条例》将从2011年1月1日起正式施行。省人力资源和社会保障厅工伤保险处就新《条例》的有关问题做了解答。

　　延伸阅读：

　　工伤保险条例全文

　　律师解读：工伤保险条例修改5大亮点

　　新工伤保险条例十大变化

　　问：新《条例》颁布实施主要有什么意义和作用?

　　答：这次《工伤保险条例》的修订，既是贯彻落实以人为本的科学发展观的具体体现，又是贯彻落实刚刚颁布的《社会保险法》的重要内容，对完善工伤保险制度，更好地保护广大职工的合法权益，分散用人单位风险，构建和谐的劳动关系，，都具有十分重要的意义。

　　首先，有利于更好地保障工伤职工的切身利益。

　　新《条例》的贯彻实施，可以充分保障工伤职工及其家庭的合法权益，减少由此引起的社会矛盾，有力促进社会和谐稳定。

　　其次，有利于分散用人单位工伤风险，减轻用人单位负担。新《条例》将事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织纳入工伤保险范围，通过社会统筹的工伤保险制度，分散了这些单位承担的工伤职工经济费用，同时可以减轻这些单位的事务性负担。新《条例》还将部分原由单位支付的待遇改由工伤保险基金支付，进一步规范统一了工伤职工的待遇标准，保证了工伤职工待遇的及时发放，提高了企业参加工伤保险的积极性。

　　第三，有利于加快完善工伤保险制度体系。新《条例》的颁布实施，使预防、补偿和康复三位一体的工伤保险制度框架最终形成，有利于加快实现我国工伤保险制度由单纯注重事后补偿向事后补偿与事前预防并重转变，由治疗性康复向以职业康复为核心、促进工伤职工回归社会的工伤康复的转变，在完善工伤保险制度体系的同时，也从根本上保障了职工的权益。

　　问：这次修改后的《条例》主要有哪些亮点?

　　答：新《条例》为更好保障职工权益作出了一系列调整。新《条例》主要有以下六个方面的“亮点”：