首页法律知识民商法损害赔偿工伤损害赔偿司机在工作中因违章驾驶致残可否认定为工伤？

司机在工作中因违章驾驶致残可否认定为工伤？

发布时间：2020-12-15 20:00:15

司机在工作中因违章驾驶致残可否认定为工伤？
　杜力系运输公司司机，2004年1月20日受公司指派驾驶东风货车去山西拉煤，在返程途经峪县境内时，因超速行驶，与同向大货车追尾，身受重伤。此次交通事故，认定杜力违章超速是造成此事故的主要原因，应负事故主要责任。事后，杜力向公司申请工伤认定、要求享受工伤保险待遇，公司认为杜力违章驾驶，事故中负主要责任，不应认定为工伤。
　　请问黄律师：杜力可否认定为工伤？
　　答：依据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。司机在执行本单位工作任务时发生交通事故造成伤亡，如同职工在车间操作机器一样，对一般过失性违章应按照职工工伤保险无责任补偿的原则来处理，无论事故责任大小，只要不属于犯罪、违反治安管理、醉酒、自残或自杀等不属于工伤的情形，就应该认定为工伤。本案中杜力既没有构成交通肇事罪、，更没有其他不属于工伤认定的情形，依法应予认定为工伤。如果公司不愿意为杜力申请工伤认定的话，杜力本人可在受伤之日起一年内向当地劳动部门申请工伤认定。
　