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因个人恩怨受伤算工伤吗？

发布时间：2021-05-22 23:41:15

　　一次吃羊肉的聚餐活动，一次打小报告的行为，昔日的护林员和现任护林员上演了一场你死我活的打斗。雨夜过后，战败的一方昏迷在路边被人发现，虽挽回一条生命，却瘫痪失语，丧失生活能力。战败方请求行政部门认定为工伤被否定。2010年3月16，战败方的妻子和昆明市劳动和社会保障局、。

　　战败一方失去自理能力

　　昆明市大板桥村民老夏，是大板桥老虎箐护林站的一名护林员。如今老夏再也不能护林了，老夏的妻子说，自从那次打斗后，丈夫就成天瘫痪在床上，只能“啊啊”地和她搭话，没了自理的能力。

　　在老夏的妻子提供的行政诉状上，关于老夏那晚受伤的情况是这样的：2008年9月3日晚，官渡区方旺林场按护林防火工作惯例，在下属单位大板桥老虎箐护林站内组织“杀羊肉”聚餐活动，由林场出500元钱，交该护林站负责人蒙某在当地购买了一只山羊，设宴三桌。当天，、林场上下领导包括当地村民30来人参加了这场活动。

　　期间，老夏向领导们打小报告说，林场职工老马在当年护林防火中如何偷懒，存在脱岗的行为。这引起了老马的不满，双方随即发生争吵。首个回合的打斗中，老夏没能占上风。两人经人劝散，待部分客人离开，两人再次发生冲突。打斗过后，两人各自离开护林站回家。一个雨夜后，次日凌晨9时，昏倒在护林站附近公路旁的老夏被人发现，此时，他已生命垂危。

　　经医生一番抢救，老夏被切除了脑组织，保住了性命。经鉴定老夏伤情为重伤，二级伤残。

　　个人恩怨还是工伤?

　　夏家人认为，老夏的这次受伤应被认定为工伤，他们的想法却没有得到昆明市劳动和社会保障局的认可，经向上级部门申请复议，上级部门维持了昆明市劳动和社会保障局的认定结果。夏家人不服这样的认定结果，将昆明市劳动和社会保障局告上法庭，工伤认定通知书。

　　3月16日，昆明市劳动和社会保障局党组书记范光华出庭应诉，涉案的方旺林场作为第三人出席了庭审。被告方昆明市劳动和社会保障局认为，老夏并非因工作职责而受伤，这次聚餐活动没有强行要求参加，是自愿参与的活动，在聚餐时和老夏次日被人发现这期间并没有人安排老夏任何工作，这次纠纷属个人恩怨。所以，依据工伤保险条例不应算工伤。在工伤认定书上，被告对此事认定为酒后因琐事发生的争吵和扭打。“老夏和老马斗嘴，除了工作上的问题，还斗出了一些在麻将桌上的话。”老夏的代理人说，就是这种当着自己领导的面告老马的状的行为，才惹恼了老马。

　　老夏的代理人则认为，老夏是在向林场领导汇报工作，揭发同事的问题，老夏的目的是更好地做好护林防火工作，是遭到报复受伤的。造成这样的后果也是单位组织活动缺乏完善的组织管理，对吃羊肉期间暴露的工作矛盾未能有效疏导排解，对酒后晚归的职工未尽到安全护送的义务。由于林场方面没有按照工伤保险条例的规定给职工买工伤保险，才导致本次事件巨额的医疗费用，成了劳资双方最头疼的问题。老夏出院后，林场方面拒付医药费，现在还停发了工资。

　　第三人林场方面认同了被告方的说法，他们认为，被告方作出的认定有法律依据和事实依据，应予维持。

　　本案没有当庭宣判。

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