上班时间发病能算工伤吗?
发布时间:2019-08-05 14:23:15
在工作中突然发病是否构成工伤而享受工伤保险待遇,要就具体情况具体分析。如果是工作所引起的,就应该视为工伤。职工享受工伤保险待遇;如果疾病不是工作引起的,那么职工只能享受非因工负伤的医疗保险待遇。根据劳动部办公厅l994年6月3日《关于在工作时间发病不做工伤处理的复函》中的规定,像高血压这类常见病,发病原因和发病时间都很难确定,现行政策也没有按工伤处理的规定,所以即使在工作现场、工作时间内发病,也不应按工伤处理。而应按因病或非因工伤处理。
推荐阅读:劳动合同赔偿 工伤损害赔偿
最新资讯
-
08-23 1
-
09-08 2
-
04-08 1
-
08-08 0
-
02-13 0
-
05-17 0