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用人单位单方解除合同无须提前通知的情形

发布时间：2019-08-24 20:33:15

用人单位单方解除合同无须提前通知的情形

　　答：用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，无须履行提前三十日通知劳动者的义务，包括：（1）试用期内证明劳动者不符合录用条件；（2）劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；（4）被依法追究刑事责任。用人单位在其他情形下解除劳动合同都应提前三十日通知劳动者。

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