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一般工伤残疾赔偿金标准

发布时间：2019-08-07 07:41:15

　　劳动者受伤以后，一般来说是会造成一定损害的，如果劳动者的受伤可以认定为是工伤的话，那么在这样一种情况下是可以要求有关人员进行赔偿的，对于不同的人员赔偿的项目也是不同的，根据受伤的程度，赔偿的项目也会有所不同，接下来就跟随小编一同来了解一般工伤残疾赔偿金标准。

　　一次性伤残补助金

　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

　　按月享受伤残津贴(按月支付)

　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%

　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%

　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%

　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%

　　(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

　　一次性伤残补助金

　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

　　伤残津贴

　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%

　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%

　　(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

　　一次性伤残补助金

　　1、七级伤残=本人工资×13个月

　　2、八级伤残=本人工资×11个月

　　3、九级伤残=本人工资×9个月

　　4、十级伤残=本人工资×7个月

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

　　1、残疾赔偿金（60周岁以下的人）=伤残等级（1级的按100计算， II级的减少10%,其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年；

　　2、残疾赔偿金（60周岁以上的人）=伤残等级（1级的按100计算， II级的减少10%,；

　　3、残疾赔偿金（75周岁以上的人）=伤残等级（1级的按100计算，II级的减少10%,。

　　通过对文章的阅读，相信大家对于一般工伤残疾赔偿金标准以及相关知识一定有自己的见解，如果因为工伤导致劳动者身体受到了一定的损害，并且达到一定的残疾程度的话，在这样的一种情况下，是可以要求赔偿的，但是不同的等级赔偿的金额会不同。这是小编为您整理的内容，希望对您有所帮助。