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集体合同订立的程序是怎样的?

发布时间：2019-08-16 22:53:15

　　核心内容：集体合同从协商到合同成立生效是有一个过程的。一般而言，集体合同的签订都必须经过制定集体合同草案、审议、签字、登记备案、公布这五个程序。接下来由编辑为您详细介绍集体合同订立的程序是怎样的。

　　程序：

　　(一)制定集体合同草案：

　　集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

　　一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人，推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长。

　　起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究，广泛征求各方面的意见和要求，提出集体合同的初步草案。

　　(二)审议：

。

。由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明，，作出审议决定。

　　劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第36条规定：。

，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

　　(三)签字：

，由双方首席代表签字或盖章。

　　(四)登记备案：

　　集体台同签订后，应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。