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企业合并小股东委派管理员工受歧视怎么办

发布时间：2019-08-04 22:03:15

　　法律咨询：企业合并小股东委派管理员工受歧视怎么办

　　律师回答：

　　你认为高官违反公司章程的规定，损害股东利益时(个人利益受到侵害)时，可以自己的名义向人民法院提起诉讼.

　　相关法律知识：

　　公司法中有关规定

　　1、1992年7月23日，国发《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第16条规定了“企业享有联营兼并权，企业按照自愿、有偿的原则，可以兼并其他企业。”

　　2、1989年体改委等部门《关于企业兼并的暂行办法》，对企业兼并的原则、形式程序、资产评估作价，职工安置以及财政税收管理均作了详细的规定，具有很强的可操作性。

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