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职工代表大会制度

发布时间：2019-08-12 01:10:15

　　民主制度是发挥广大人民群众智慧的一种形式，民主决策有利于统一思想。。民主管理权力是有一定范围和限制的，权力大小有明确规定。。

　　一、

，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。

，并在法律规定的范围内行使职权。

　　按照1986年9月15日中共中央、，职代会应行使的职权是：定期听取厂长工作报告，审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项，评议、监督各级领导干部，并提出任免和奖惩的建议。

　　二、

，是职工通过民主选举，，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。

　　三、

　　1、。，具有一定强制力和约束力，从而保证了广大职工在企事业单位中的主人翁地位。

　　2、。，来自各个方面的代表所组成的。这种广泛的群众性和代表性，使它比其他民主管理形式有着更坚实的群众基础。

　　3、。职代会把民主集中制作为根本组织原则，始终体现着大多数职工的意愿和要求。，。

。一个规章制度的健全是一个循序渐进的过程，是一个不断完善和改进的过程。任何一项制度的出台，都应通过职工大会的表决通过才能生效。如果您还有其他想要了解的法律知识，欢迎咨询律师。