企业改制成本测算

发布时间:2019-08-03 21:32:15


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  企业改制成本测算

  企业改制总成本为XX万元。主要构成如下:

  1、在职职工补偿金按XX文件标准计算,总额为XX万元,其中:

  固定工XX人,补偿金XX万元(人均XX万元);

  合同工XX人,补偿金或补助费XX万元(人均XX万元);

  混岗集体工XX人,比照全民合同工标准计算,安置费XX万元(人均XX万元);

  距法定退休年龄不足5年的在职职工,应预缴社保费XX万元(以社保部门核定为准),预留费用XX万元(人均XX万元)。

  2、在职职工定额医药费补贴合计XX万元。其中:

  1986年以前参加工作XX人,XX万元;

  1986年以后参加工作XX人,XX万元。

  3、离休人员XX人,费用总额XX万元(以老干部局核定数为准)。

  拖欠费用XX万元;

  移交市老干部管理中心统管费XX人,XX万元。

  4、退休人员XX人,预留费用XX万元(人均XX万元)。

  5、职工劳动债权(以劳动部门核定为准)XX万元,其中:

  拖欠职工工资XX万元;

  拖欠职工生活费XX万元;

  集资款XX万元;

  抵押金XX万元。

  6、新增成本项目:

  可享受独生子女一次性奖励的退休人员XX人,费用总额XX万元(以主管部门核定数为准);

  工伤人员XX人,补助费按XX文件规定预留XX万元。

  7、拖欠社保“两费”企业承担部分XX万元(以社保部门核定为准)。

  8、其它费用XX万元,主要包括的具体项目。

  以上全部改制成本总额为XX万元,成本缺口XX万元。