实习多被“放养” 单位也不重视

导读:实习多被“放养” 单位也不重视

  暑假就要过半了,放假前,不少高校都给学生留下了作业——实习,并要求在开学时交上盖有实习单位公章的实习证明及报告,我省不少高校还将这一项计入学分。但记者留意到,肄业大学生想找到一个专业对口的实习单位真不容易,于是一种新的“盖章生意”应运而生……

 

  【无处实习】大学生网购实习证明

 

  就要8月了,在郑州某大学读大二的刘宇还没有找到合适的实习单位,但他并不着急,因为上周他已经花了15块钱,网购了一份实习证明。

 

  “我也想找一个单位去实习,但是找了一周也没找到合适的,就在家歇着了。”刘宇告诉记者,他学的是计算机专业,想找到一个对口的实习单位并不容易,他的不少同学也和他一样,到现在也没有找到。

 

  “有些是让家里亲戚找熟人在网络或科技公司盖了个章,像我们这些找不来地方实习也没熟人的,就只能花钱在网上买个实习证明了。”刘宇表示,开学要将实习证明和实习报告一起交了,这样才能获得实习环节的学分。

 

  按照刘宇的介绍,记者在淘宝网上输入“实习盖章”,检索到的商品达100多项,这些服务的价格从几元到上百元不等,有些成交量已经达到百余件。而据一家网店店主介绍,他们除了可以提供加盖公章的实习证明,还可以帮大学生们写好实习报告,但价格也要贵上一些。

 

  【不去实习】报告编编就行 不如考证实在

 

  连日来,记者也采访到了多位在校大学生,了解到不少省内高校为了锻炼学生的实践能力,在寒暑假期间会为学生安排社会实践作业。一般是鼓励学生到与本专业相关的单位实习,然后写实践报告并加盖实习单位公章。在开学时,学生再上交实习鉴定和实习报告以获得相应的学分。

 

  记者采访到的几位大学生也都坦言,每学期开学时交给学校的实习鉴定和实习报告确实存在掺水和造假的情况。

 

  在郑州某高校读大二的张华锋表示,他学的是物流专业,他的很多同学都没找到实习单位,他在一个亲戚的帮助下找到了一个运输公司,在实习鉴定表上盖了章,至于实习报告,张华锋说他已在网上搜索了好几篇,现在已经编得差不多了。“其他同学也都这样吧,真正实习的没有几个”。

 

  而明年将要毕业的小东,正在考驾照,对于学校要求的暑期实习,他不以为然,“随便盖个章,再编一份实习报告就行了,趁着暑假还不如考个驾照实在。”小东告诉记者,他学的是广告专业,从大一暑假开始,学校就要求他们实习了,而他作为班里的学习委员,在收大家的实习报告的时候,发现不少同学的报告都存在造假的情况。

 

  【学生发言】实习多被“放养” 单位也不重视

 

  记者在采访中了解到,理工专业学生的假期实习,多被学校安排在了学校的校内实验室或校外的实习基地完成。而文科类专业的学生,却缺少这样的实习基地。

 

  马上要上大三的学生陈会杰告诉记者,他在郑州南大学城一高校就读,从大一下学期开始,学校每学期开学前一个月或者放假前一个月都会安排他们实习,但实习单位要他们自己找。“我们一个班也没几个真去实习的,大多数都是‘托关系’开个实习证明,就是找到单位实习的也学不到啥东西。”陈会杰表示,现在他们的实习已经被“放养”了。

 

  大学生王猛学的是工商管理专业,暑假前他的家人托关系给他找到了一家商贸公司去实习,他告诉记者,每天到公司就是打扫办公室卫生,上上网,干一些杂活,正儿八经的工作一直没机会接触到。“说是安排了一个老员工带我,但是人家一直在忙自己的,很少让我帮忙”。

 

  专家说

 

  “快餐式”实习 企业就是不待见

 

  对于大学生到企业实习一事,昨天,记者也采访到了郑州一家电子科技公司的负责人张龙,他表示自己支持大学生假期到企业实习,但对企业来说也有自己的苦衷。

 

  张龙说,企业需要的是效率和效益,如果让一些还未毕业的大学生来实习,几乎是不会创造出什么效益的,并且再安排其他员工去带这些学生,很耽误事。

 

  在一家企业负责人力资源工作的徐恒告诉记者,他一直不怎么待见大学生“快餐式”的实习,主要原因是学生实习时间太短,这边工作刚刚上手,实习期限就到了,对于单位来说,就是白教,也打断了工作应有的连续性。

 

  解决“实习鸡肋” 重在校企合作

 

  昨天,记者也联系到了省内多所高校负责就业工作的负责人,提及目前一些高校在假期安排学生实习效果不佳一事,几位负责人都不愿意多谈。一位不愿具名的男老师告诉记者,确实不少高校给学生安排的假期实习成了“鸡肋”,但他认为主要原因在学校,因为学校没有为学生搭建起实习的平台。“要改变这种尴尬状态,关键是加强校企合作,为学生搭建起实习基地”。

 

  对此,中国人民大学教授程方平表示认同。程方平表示,学校也要引导学生树立正确的实习观。另外,发展高等教育,政府不能只针对学校本身下工夫,还要扶持发展与教育有关的社会服务,使用人单位帮助大学生实习成为一种常态,而不是尽义务,甚至当做一种负担。

 

(编辑:文子)