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劳务派遣中的同工同酬问题
2020-08-20 10:56:15
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 【解读】本条规定了被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有...
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劳务派遣单位的法律责任有哪些
2019-08-07 14:25:15
第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的，劳务...
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用人单位对《劳动合同法》的看法
2019-08-28 20:17:15
核心内容：本文拟从用人单位角度对《劳动合同法》深入解读，以期用人单位能够利用新《劳动合同法》的契机，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的员工关系。下面小编为您详细介绍。 【阅读导航】 解读一...
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怎么规定劳动报酬的支付
2020-08-16 18:29:15
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【解读】本条对用人单...
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劳动报酬、劳动条件约定不明确的规定
2019-08-28 21:40:15
核心内容：用人单位与劳动者虽然订立了劳动合同，但其中关于劳动报酬和劳动条件的标准约定的不明确，会引发争议。以下由编辑为你介绍法律中关于劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确的情况的规定。 《劳动合同法》 ...
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新《劳动合同法》哪些法条做了修改
2019-08-25 11:00:15
核心内容：本文由编辑介绍2013年施行的最新修订《劳动合同法修正案》同以往的版本相比，有哪些具体的法条修改。《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第...
法规直达
劳动合同法解读
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