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劳动者给企业造成重大损害的经济补偿
2020-08-25 15:17:15
《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。”严重失职、营私舞弊是指劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职...
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经济补偿最多不应超过的期限
2019-08-20 22:29:15
实践中很多用人单位和劳动者均有一种错误认识，认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）规定两种情况下经济补偿不超过12个月：一是经劳动合同当事...
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计算经济补偿中劳动者工作年限的确定
2019-08-29 20:13:15
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始...
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企业什么情况下可以不支付经济补偿金？
2019-08-23 21:10:15
按照《劳动合同法》第三十九条的规定，在以下情形下，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要向劳动者支付经济补偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重...
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用人单位不按规定支付经济补偿金的，劳动者是否可以要求支付额外
2019-08-27 08:39:15
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外...
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工作地点变更后员工解除劳动合同
2019-08-02 15:14:15
【案例分析】 这是关于工作地点变更的案例。 《劳动法》第19条、《深圳经济特区劳务工条例》第19条、《深圳经济特区劳动合同条例》第9条关于劳动合同的内容，均未要求用人单位与员工订立劳动合同时约定合同履...
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变更劳动合同者无补偿
2020-10-08 00:29:15
高庆林系某啤酒厂电工。去年，单位与另一家酒厂合并，组建了一家新的啤酒公司。经过协商，小高与原单位签订的劳动合同被解除，并与新建的啤酒公司签订了一份新的劳动合同。与此同时，他和同事们认为原单位提前解除了...
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劳动合同法有关经济补偿金规定
2019-08-18 13:42:15
广义上说，经济补偿金有合法解除或者终止劳动合同的经济补偿金，与非法解除或者终止劳动合同 经济补偿金之分。非法解除或者终止劳动合同的经济补偿金，是指当事人违反劳动合同法有关解除或者终止劳动合同的规定，而...
法规直达
劳动合同变更的补偿
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