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劳动合同期满经济补偿金是否应当支付？
2019-08-22 07:56:15
李某于2007年8月20日与单位签订了一份一年期的劳动合同，合同到期日为2008年8月25日。 2008年7月8日，单位发给李某一份征求意见单，意见单写明：“您与单位签订的合同将于2008年8月25日...
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经济补偿金应当按照什么标准如何计算？
2020-01-25 03:34:15
劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同法实...
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经济补偿支付年限的特殊规定
2019-08-11 05:30:15
实践中很多用人单位和劳动者均有一种错误认识，认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）规定两种情况下经济补偿不超过12个月，一是经劳动合同当事...
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关于经济补偿金的支付与计算问答
2019-08-16 15:11:15
一、企业什么情况下可以不支付经济补偿金？ 解答：按照现行规定，劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止（地方有特殊规定的除外）等情况下，企业可以不支付经济补偿金。 二、企...
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经济补偿在劳动法里的税费规定
2019-08-16 22:55:15
【问题】 最近，单位里有几个员工被协商解除合同，得到2-3个月的经济补偿金，但最后在结算时，被告知要扣除个人所得税，员工甚为不解。请问： (1)经济补偿金是否要扣个人所得税?起征点也是1600元吗? ...
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经济补偿计算基数中工资的确定
2020-02-26 07:43:15
《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个...
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岗位变动 员工辞职索要经济补偿
2019-09-01 08:31:15
北京鸿嘉华科技发展有限公司（以下简称发展公司）员工陈女士主动离职后，因索要解除劳动合同经济补偿金、加班费、年休假工资，与单位打起了官司。日前，北京市一中院作出终审判决。 岗位变动 主管辞职索要补偿 2...
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特殊情况下经济补偿金基数应如何确定?
2019-08-18 09:20:15
经济补偿金作为用人单位和劳动者双方解除或终止劳动关系后用人单位对劳动者的补偿，其工资基数是重要的计算参数，因此，有必要对特殊情形下工资基数的确定做出分析。 《劳动合同法》第47条规定了经济补偿金的基数...
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用人单位支付经济补偿的时间以及不按时支付的法律后果？
2019-08-22 08:37:15
《劳动合同法》第50条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不...
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劳动者辞职是否可以要求单位支付经济补偿金？
2019-08-24 02:34:15
根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。反之，劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并经双方协商一致解除劳动合同的，劳动者...
法规直达
劳动合同变更的补偿
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