丧失劳动能力合同到期的处理

2019-08-05 16:41:15

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，合同到期如何处理? 实践中，应当按照如下原则处理： (1)完全丧失劳动能力(1-4伤残)，劳动关系不得解除、不得终止，劳动者保留劳动关系...

用人单位单方解除合同的程序

2019-08-09 19:00:15

用人单位单方面解除劳动合同，事先未将解除理由通知工会的，或者用人单位对工会的意见不予理睬，不将处理结果书面通知工会的，用人单位单方解除劳动合同行为是否有效？对于这个问题，《劳动合同法》未规定。笔者认为...

十年长约无故自动解除

2019-08-29 08:24:15

签了快10年的不定期劳动合同，不明不白就作废了，这事儿，摊到谁身上，谁都会郁闷不已。 原来他们都是新东方供热公司的职工，可在本月初，原属于惠天热电的新东方公司被划归到蒲河新城管委会后，他们却被告知20...

用人单位单方解除合同无须提前通知的情形

2019-08-24 20:33:15

用人单位单方解除合同无须提前通知的情形 答：用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，无须履行提前三十日通知劳动者的义务，包括：（1）试用期内证明劳动者不符合录用条件；（2）劳动者严重违反劳...

职工获准出境定居而终止合同没有经济补偿

2019-08-03 17:02:15

劳动者因私出境定居而解除劳动合同，用人单位应否给予经济补偿金？ 答：劳动部办公厅《关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函》规定：一、对于获批准出境定居的职工，享受的一次性离职费不属于《劳...

如何与精神病患者解除劳动合同?

2020-07-01 21:16:15

用人单位能否与合同期内的精神病患者解除劳动合同？ 答：原劳动部办公厅《关于精神病患者可否解除劳动合同的复函》（劳办发〔1994）214号）规定：精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制...

与下岗人员终止合同应给予经济补偿

2019-08-31 11:01:15

下岗人员解除或终止劳动合同是否给予经济补偿金或生活补助费？ 答：与下岗人员解除合同应属于《劳动法》第二十六条第（三）项的情形，用人单位应当支付经济补偿金。至于与下岗人员终止劳动合同，则应依法适用地方性...

解除合同一定要提前三十日通知对方吗？

2019-08-23 15:31:15

劳动合同期限届满或约定的终止条件出现而终止劳动合同是否应提前三十日通知对方？ 答：《劳动法》第二十六条和第三十一条规定的提前三十日通知对方的义务是在劳动者或用人单位一方单方解除劳动合同的情况下所负的义...

员工严重违纪的解除合同程序

2019-08-21 08:00:15

用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而解除劳动合同的程序？ 答：用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度依据《劳动法》第二十五条规定提出解除劳动合同的，无须提前三十日通知。同时...

租赁合同可合理约定解除合同条件

2019-08-03 04:59:15

在租赁合同中约定逾期二十日不缴纳租金的，出租方可以解除合同，该约定是否有效？ 在租赁合同中约定逾期二十日不缴纳租金的，出租方可以解除合同，该约定有效。《中华人民共和国合同法》（以下简称合同法）第九十三...