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劳动者遭遇蹊跷裁决
2019-08-11 00:40:15
本案为《劳动合同法》实施以后，上海市首例无固定期限劳动合同解除案件。也是在《劳动争议调解仲裁法》实施以后，仲裁员公然要求员工对考勤承担举证责任的案件。法国公司利用劳动者的应聘简历冒充员工来参与项目竞标...
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解除无固定期限劳动合同案
2019-08-24 22:25:15
2008年7月15日，此案在北京市东城区法院公开宣判。 法院认为张女士的诉讼请求缺乏法律依据，驳回了她的诉讼请求。这意味着，日立公司解除与张女士无固定期限劳动合同的做法，被法院以判决的形式给予肯定。 ...
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终止劳动合同争议
2020-05-22 05:35:15
中苑出租汽车有限公司(以下简称中苑公司)系于1986年经国家工商行政管理总局审核登记注册的合资经营企业。孟宪忠于1965年参加工作，1993年4月到北京中驰出租汽车公司工作，双方未签订劳动合同。199...
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合资解除劳动合同案
2020-02-24 05:36:15
原告刘建发原系中国天津奥的斯电梯有限公司上海分公司的职工，双方于1989年10月12日签订了无固定期限的劳动合同。1993年3月26日，中国天津奥的斯电梯有限公司、上海国际信托投资公司、美国奥的斯远东...
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事实劳动关系的特征
2021-03-12 12:31:15
事实劳动关系的特征 事实劳动关系是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系。由于事实劳动关系是我国劳动法执行过程中的一个特有现象，它具有四个方面的特征： l、复杂性。事...
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北京最高法院:做好劳动纠纷案件审判
2019-08-29 01:32:15
北京最高法院:做好劳动纠纷案件审判 问：最高人民法院出台《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》的背景是什么? 答：人民法院的民事审判工作，必须始终围绕服务党和国家工作大局来进行。当前...
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新劳动合同法全文（七）
2019-08-07 23:57:15
合同法司法解释 为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释： 一、法律适用范围 第一条 合同法实施以后成立的合同发生纠纷...
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新劳动法案例解析：试用期内如何辞退
2019-10-22 09:01:15
案情 刘某于2007年10月进入某电子公司，并与公司签订了为期一年的劳动合同。合同约定，刘某在公司的试用期为三个月。如试用期结束刘某通过公司测评转为正式员工后，公司为刘某缴纳社会保险费。刘某在公司工作...
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劳动者有权解除劳动合同的情况
2019-08-10 06:40:15
《劳动法》对劳动者解除劳动合同作了明确的规定： 有下列情况之一的，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同： (一) 在试用期限内的; (二) 用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; (...
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变更劳动合同应遵循的程序
2019-08-24 21:00:15
劳动合同变更的程序是： (1)及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的...
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