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劳动合同可以任意解除吗？
2019-08-13 17:22:15
根据《劳动合同法》第四章的规定，解除劳动合同必须符合法定情形，不可以任意解除劳动合同。
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履行劳动合同过程中，劳动者的权利
2020-01-26 16:26:15
签订劳动合同后，劳动者和用人单位应按劳动合同约定，亲自全面履行自己的义务。在履行劳动合同过程中，劳动者享有以下权利： 一、要求用人单位提供劳动合同约定的劳动条件和劳动保护； 二、要求用人单位按时足额提...
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劳动者在何种情况下可以解除劳动合同？
2019-08-22 10:15:15
这个问题，其实是劳动者在何种情况下可以解除劳动合同的问题。 根据《劳动法》第31条和第32条的规定，劳动者提出解除劳动合同有两种情况： （l）劳动者有权解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知用...
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劳动合同的履行与变更
2020-10-06 03:38:15
劳动合同的履行，指的是劳动合同双方当事人按照劳动合同的约定，履行各自的义务，享有各自的权利。劳动合同的变更，指的是在劳动合同履行期间，劳动合同双方当事人协商一致后改变劳动合同的内容。劳动合同是否得到依...
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北京劳动仲裁律师——哺乳期内能否以旷工为由解除劳动合同
2019-08-08 10:40:15
【法律咨询】 劳动者向北京劳动仲裁律师赵恒律师咨询：我在北京一家单位工作，现在哺乳期内。前几天孩子生病，我打电话给单位领导请了几天假。现在回单位上班，单位人事部门说，我没有请假条，连续旷工5天，要解除...
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劳动合同应具备哪些内容？
2019-09-01 10:06:15
劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）社会保险； （六...
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怎样的企业主体可以签订集体劳动合同
2019-08-14 06:01:15
1、依法成立的独立享有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体合同，必须经企业法定代表人书面授权委托，方可代表行政方与职工方进行协商。 2、具有社团法人资格的工会...
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超过一年未订立书面劳动合同可获得多少个月的双倍工资
2019-08-31 11:16:15
——侯德隆 《劳动合同法》中规定了不订立书面劳动合同，用人单位需支付双倍工资的法律责任。许多对《劳动合同法》理解不够系统化的法律学者及法务实践工作者，笼统地理解为，双倍工资的截止时点为签订书面劳动合同...
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劳动者与单位签订劳动合同是否必须要进行鉴证？应注意什么问题？
2020-11-16 18:53:15
（深圳陈伟律师 手机：13715219058） 劳动者：劳动合同一定要以书面形式订立，并到劳动部门进行劳动合同鉴证吗？我与单位签订劳动合同时，应注意哪些问题？我是否有权得到一份？ 深圳陈伟律师解答：根...
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休息休假须纳入劳动合同
2019-08-22 01:47:15
我国《劳动法》第四章及相关劳动法律法规对劳动者的休息、休假制度作了原则规定，加之多数用人单位的习惯性做法，劳动者的休息、休假的种类主要包括以下几种：1、工作间隙休息。是指劳动者在工作日的工作时间内享有...
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