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员工申请劳动仲裁竟被公司解雇
2019-08-16 09:27:15
江西男子王先生因不满制版公司不签订劳动合同的做法而申请仲裁，不料竟被公司公告除名。于是，他一纸诉状告到法院，提起要求公司支付违法解约金等诉请。日前，上海市闵行区人民法院作出上海某制版有限公司支付王先生...
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不服安排离职追索补偿败诉
2020-12-28 09:29:15
日前，钟女士因不同意被安排出差，要求原单位支付其解除劳动合同经济补偿金的申请，经仲裁部门审理后被驳回。 钟女士于2001年8月到某单位工作，任技术部经理，双方先后于2007年12月、2008年12月签...
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仲裁中要求加班费的赔偿金可支持吗
2019-08-18 10:51:15
劳动者据《劳动合同法》第八十五条要求加班费的赔偿金应否得到支持——赵某与某研究院劳动争议案申请人：赵某被申请人：北京某矿业研究院一、案情简介 赵某申请称:我（外地农村户口）于2001年2月到北京某矿业...
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劳动合同法解读二十一：试用期解除劳动合同的限制
2019-08-10 13:23:15
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。【解读】本条是关于试用期解除劳动合...
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劳动合同法解读二十：试用期工资
2019-08-24 21:53:15
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【解读】本条是关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表...
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劳动合同法解读三十一：加班
2021-01-06 12:11:15
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【解读】本条关于用人单位安排劳动者加班的限制规定。本条规定了三...
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劳动合同法解读七十一：非全日制用工的终止
2019-08-30 08:47:15
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 【解读】本条是关于非全日制用工终止用工的规定。非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都...
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劳动合同法解读八十六：劳动合同无效的法律责任
2020-10-22 14:34:15
第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。【解读】 本条是关于订立的劳动合同被确认无效所应承担的法律责任的规定。一、订立的劳动合同依照劳动合...
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为什么要签订劳动合同?
2020-10-30 13:43:15
为什么要签订劳动合同?(一)建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。 (二)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与...
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节假日加班工资规定
2019-08-14 13:47:15
《中华人民共和国劳动法》有明确的规定:节假日加班工资规定(法定节假日加班工资) 有下列情形之一的， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，...
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