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贯彻实施《劳动法》疑难问题解答
2020-11-30 05:28:15
1、劳动合同是否可由用人单位根据本单位的实际情况，自行拟定？是否需交与劳动行政部门审核后才防算有效合同？ 答；根据劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》（劳部发[1995]309...
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新劳动合同法下的经济补偿制度
2020-12-22 12:50:15
新劳动合同法对实行了十余年的解除劳动合同经济补偿制度作出了突破性的规定，经济补偿金的适用范围、计算方式等均与之前的经济补偿制度有所不同，为了让用人单位和劳动者能够更好的理解和适用新劳动合同法下的经济补...
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劳动合同终止和解除之异同
2019-08-14 22:05:15
劳动合同的终止和解除，其带来的后果都是劳动合同所确定的法律关系消灭，当事人双方的劳动合同关系不再存在，这是劳动合同终止和解除的共同之处。正是由于这一点，人们往往把二者混为一谈而不能正确区分，在处理劳动...
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如何避免劳动合同终止引发的纠纷
2021-05-29 05:28:15
案情： 公司委托两名工作人员向员工韩某送达劳动合同终止决定时，韩某当即表示：“被辞“是一件很没面子的事，自己会主动辞职。故员工没有接收劳动合同终止决定，也未在公司送达的终止劳动合同决定送达回执上签字。...
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劳动合同签订过程中的法律问题
2019-08-26 12:39:15
一、关于试用期合同与正式合同 目前就业过程中，大多数用人单位都要求就业者先签署试用期合同，然而是否签订试用期合同是由双方协商决定的，法律允许直接签订正式合同。同时，法律对于试用期合同与正式合同中劳动者...
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人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》
2020-08-23 15:29:15
人发[1996]118号 第一章 总则第一条 为进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工...
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签订劳动合同应注意的事项
2019-08-25 08:32:15
一、有关劳动合同的签订 1、符合双十条件的话，在签订合同时，最应注意的事项是什么？ 答：符合双十条件，是指在本单位已经工作了10年以上，离退休年龄不到10年，男的60岁退休，在单位已经工作10年以上，...
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如何区分劳动合同中的试用期和见习期
2021-01-07 12:26:15
一、试用期和见习期的相同点： 1、两者都是用人单位和劳动者刚刚建立劳动关系时使用的，是一个考察期、适应期。 2、两者都有一定的期限，且都包括在劳动合同期以内。 3、两者规定的劳动者待遇福利一般都低于正...
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签订劳动合同“四忌”
2021-02-01 19:00:15
在订立聘用合同时，一些劳动者由于合同意识淡薄，忽略了与聘用合同相关的一系列法律问题，导致自身的正当利益受到损害。为了切实保护自身的合法权益，劳动者在劳动聘用合同问题上应注意以下“四忌”。 一忌不对用工...
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劳动合同法十大解读
2019-08-14 16:11:15
《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日经十届全国人大常委会第28次会议审议通过，并将于2008年1月1日起施行。这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度，提升了用人单...
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