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什么情况下劳动者可以解除劳动合同?
2019-08-10 23:02:15
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用...
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解除或终止劳动合同经济补偿
2019-08-28 10:21:15
一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的24种情形 依据《劳动合同法》的规定，在22种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： (一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有10种情形： 1...
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外国人与用人单位的劳动合同关系
2019-08-16 18:10:15
外国籍员工，指没有取得中国定居权而在中国从事劳动的国外人。 外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事劳动并获取劳动报酬的行为。 1．外国人就业的条件 外国人就业须具备下列条件：（1...
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兼职员工与用人单位的劳动合同关系
2019-10-04 09:30:15
兼职员工，是指劳动者和两个或两个以上的用人单位建立劳动关系，其实质是双重或多重劳动关系。在实践中存在不少劳动者同时从事两份甚至多份职业的情形存在。还有些用人单位因为行业的特殊性及缩减成本的考虑，用工方...
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退休返聘员工与用人单位的劳动合同关系
2021-05-07 14:59:15
退休返聘员工，是指已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的人员。 《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(199...
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患病员工与用人单位的劳动合同关系
2021-05-11 09:53:15
患病员工，是指在工作期间患病或非因工负伤的员工。他不同于工伤或视同工伤的员工，所以不能享受工伤待遇，而是按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）的规定享受一定期限...
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未成年人与用人单位的劳动合同关系
2019-08-25 23:16:15
劳动合同关系中的未成年人，是指年满16周岁未满18周岁的自然人。在用人单位与未成年人建立劳动关系时，未成年劳动者仍然处于生长发育期，以及有接受义务教育的需要，因此，法律对未成年劳动者依法采取了特殊的劳...
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实习生与用人单位的劳动合同关系
2020-05-24 09:11:15
实习生，是指在用人单位从事实践和学习的在校学生。 根据实习的目的不同可以分为就业型实习、培训型实习以及勤工俭学型实习。就业型实习主要是指应届毕业生在就业过程中，应用人单位的请求，在用人单位从事实习工作...
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劳动合同的终止和解除
2020-08-20 10:08:15
一、劳动合同的终止 （一）概念： 劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 （二）劳动...
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无固定期限劳动合同的签订
2019-08-17 01:20:15
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位工作。这种合同适用于工作保密性强、技术性强、需要保持人员连续性、稳定性的工作岗位...
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