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哪些情形用人单位不得解除劳动合同？
2019-08-26 07:19:15
《劳动合同法》对用人单位辞退劳动者的条件作出了严格限制外，第42条还规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的怎么处理？
2019-08-22 04:58:15
根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单...
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《劳动合同法》有关试用期的规定
2019-08-29 14:26:15
《劳动合同法》作出了一些与《劳动法》不同的新规定： 1、试用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...
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解读《劳动合同法实施条例》
2019-08-18 20:43:15
--> 【中文标题】：中华人民共和国劳动合同法实施条例【颁布单位】：国务院【批准日期】：2008年09月03日【发布日期】：2008年09月18日【实施日期】：2008年09月18日【时 效 性...
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劳动者入职时间规定
2019-08-02 23:50:15
招用劳动者时，用人单位尽量做到先签订劳动合同再入职，或最迟在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，如因某些原因超过一个月未订立书面劳动合同的，用人单位也应当及时与劳动者进行协商、沟通，取得劳动者的谅解，尽...
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不得解除劳动合同的法律规定
2019-08-15 20:29:15
依据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同： 1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2.患病或者负伤，在...
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不签劳动合同双倍工资赔偿
2019-08-07 18:24:15
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。”但是，实际操作中有不少劳动者误以为，只要目前还未签合同，就都有权利得到双倍...
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员工解除劳动合同所得补偿金应纳税吗？
2020-04-11 19:48:15
《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》中明确规定： (1)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入( 包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...
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经济补偿金最高封顶？
2019-08-18 18:06:15
《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...
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大学生“零薪”就业，不符合劳动合同法
2019-08-07 22:46:15
【案例】 日前，哈尔滨理工大学工商管理专业应届毕业生小李在哈市一家广告公司求得了一份策划工作，但在半年的试用期内没有工资，仅从试用第二个月起每月可领取300元的生活补贴。而他已经是这家公司“零薪试用”...
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