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哪些情况下可以进行裁员
2019-08-15 05:24:15
《劳动法》规定，用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外，补充增加了三种单位可以裁员的情形： 1、企业转产、重大技术革新...
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劳动者享有随时向用人单位提出解除劳动合同的权力
2019-08-06 12:30:15
《劳动合同法》第三十二条规定“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)用人单位未按照劳...
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哪些情形下单位不得随意裁员
2019-08-14 09:47:15
并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一，单位不得裁员： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工...
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用人单位在什么情况下可以解除劳动合同
2019-08-19 22:58:15
用人单位在以下情况下可以解除劳动合同： （1）用人单位与劳动者协商一致，劳动合同可以解除。 （2）劳动者有以下情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同：一是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；二是劳...
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劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同的情形
2019-08-24 00:55:15
《劳动合同法》第三十一条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。” 《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
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手被割伤终止合同我该咋办
2021-03-29 12:09:15
当事人：我在一个单位理发室上班期间把手割伤了，单位给我看了病，可现在我手还没好劳动合同却要到期了，单位提出要终止劳动关系。他们这样做合法吗？ 西城法援：依据《工伤保险条例》，发生工伤后单位或劳动者都可...
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约定终止劳动合同条件应注意什么
2020-08-09 05:42:15
由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。但是,绝大多数...
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用人单位可以解除劳动合同的条件有哪些
2019-08-27 19:15:15
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
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劳动合同终止条件有哪些
2019-08-04 08:57:15
一是按照《上海市劳动合同条例》第三十七条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的； (三)用人单位破产、解散或者被撤销的； (四)劳动...
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劳动合同终止应注意哪些问题
2019-08-25 22:32:15
劳动合同终止的时间标准。劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第四条的规定：“劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。”老职工当你在劳动合同终止的最后一天收到退工单时，无论...
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