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劳动合同法好心帮倒忙
2019-08-03 11:21:15
法律总是希望能规范市场、保护弱者，并创造更宽松的市场发展环境、促进经济的活跃。但过度的保护则会好心帮倒忙、好心办不成好事。 最近出台了“馒头”的国标，闹出了一场笑话。主办方不得不出面来解释，方的圆的都...
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上海市劳动合同条例对商业秘密的规定有哪些
2019-08-10 10:50:15
根据《上海市劳动合同条例》规定，对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议作出约定，以延长劳动者解除劳动合同的提前通知期。但提...
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外企员工中英文合同内容不一致时以中文为准
2021-05-08 21:58:15
作为国际化大都市，上海吸引了越来越多的外企。在外企工作的中国白领也越来越多，他们以英语为工作语言，应用自如。在签订劳动合同时，很多人都是英文、中文合同各一份。可问题也随之而来，英文合同规定的工资按美元...
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劳动合同法典型案例解析十五例
2019-08-09 07:37:15
■案例一：劳动合同的签订问题 某公司在与员工签订劳动合同时遇到一个棘手问题，员工甲2008年1月1日进厂，但公司一直遗忘与员工甲签订劳动合同，员工甲知道公司如果不与其签订书面劳动合同，依法需要向其支付...
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劳动合同法生效前所签订劳动合同中约定的违约金是否仍有效？原创
2019-08-12 17:03:15
这是一个关于溯及力的问题。法律溯及力指的是当新法律法规出台后，对其出台前旧法框架下已经发生的行为新法能否调整的问题。劳动合同法实施后，用人单位和劳动者需要考虑的一个重要问题是旧法框架下签订的劳动合同有...
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劳动争议单位能否以怀孕女职工不能胜任工作为由解除劳动合同？
2020-09-17 20:40:15
咨询者问：我单位有一名女员工不能胜任工作，经培训后还是无法胜任工作，单位决定提前三十天书面通知她解除劳动合同，今天，该员工告诉单位她已经怀孕，但她没有结婚，请问单位还能与她解除劳动合同吗？ 劳动法专家...
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劳动合同法关于劳动者可以解除劳动合同的情形
2020-09-12 22:43:15
一 协商解除 《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（劳动者先提出的单位可不补偿）。二 通知解除 《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，...
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劳动合同法中关于劳务派遣的相关规定
2019-08-03 01:55:15
劳务派遣由于其用工灵活，成本降低，转移风险等特点，实践中被大量企业采用。劳务派遣表现出来的最大特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离，劳动者与派遣单位有劳动关系之名却无劳动之实，与用工单位无劳动关系之名却...
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外商投资企业劳动合同期满的经济补偿金支付问题
2019-12-14 12:22:15
一、《江苏省外商投资企业劳动管理办法》(以下简称《办法》)废止后，外商投资企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系的，如果合同约定支付经济补偿金的，按照约定支付补偿金。如果合同对经济补偿金没有约定，或者...
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劳动合同法中的经济补偿如何计算
2019-08-04 17:56:15
《劳动合同法》中的经济补偿如何计算 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
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