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试用期合同解除案
2019-08-03 01:27:15
试用期合同解除案 本案要旨：劳动者和用人单位在试用期间的劳动合同也是受到法律的保护，在试用期间用人单位要与劳动者依照劳动合同法第39条规定解除试用期劳动合同，必须满足:1、单位的录用条件是明确、具体，...
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职工应当对单位承担违约金的情形
2019-08-06 22:27:15
根据2008年1月1日起实施的《劳动合同法》，劳动者从单位辞职时，提前30天书面告知即可。《劳动合同法》第二十五条明确规定，除本法第二十二条和二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担...
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拒签劳动合同，要求赔偿被驳回
2019-08-22 23:25:15
【案例名称】 劳动者拒签劳动合同并要求赔偿 【案由】 1997年9月17日，熊某、黎某、张某以速递有限公司无理辞退三人、拒签劳动合同、不交养老保险、超时加班又拒付任何加班工资等为由，向当地劳动争议仲裁...
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用工不签合同，因工致残负责任
2019-08-31 13:13:15
案例： 谢xx，农民，农閒时在xx采石场做临时工。一九九九年十一月十八日不幸被塌方砸伤，经救治，左腿截肢，出院后xx采石场支付其一次性残疾补助金三千五百元，住院误工费一千三百元，被退工。 由于伤未全愈...
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未办理工作交接，可否不支付经济补偿
2019-08-26 07:21:15
根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定，“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。” 所以在此要注意两点： 第一，如果双方约定了办理...
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试用期工资和赔偿补偿问题一览
2019-08-04 08:36:15
工资和赔偿补偿问题一览" width="451" height="370" src="http://img.lawtimeimg.com/info/2014/0225/2011093013933180...
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补偿金、赔偿金如何适用
2019-08-30 08:25:15
在劳动法律规范中，多提到“经济补偿金”和“赔偿金”，但是在不同法律中可能有不同含义，适用也不尽相同，特别是在《劳动合同法》出台之后，两者有了特殊的含义，劳动者在寻求补偿或赔偿时应当予以区分，以便更好地...
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经济补偿金是扣税前工资吗
2019-08-16 03:50:15
虽然我国《劳动法》、《劳动合同法》规定经济补偿金应按劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资计算，虽然未规定平均工资是税前工资还是税后工资，但《劳动合同法实施条例》规定经济补偿的月工资按照劳动...
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劳动合同之工资报酬一览
2020-10-16 09:01:15
第17条，劳动合同应当具备以下条款：……(六)劳动报酬…… 没有及时订立劳动合同的： 第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...
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究竟是服务合同还是劳动合同
2020-02-07 11:21:15
案 情 近日，大兴法院审结一起对合同性质出现争议的案件。 2001年6月10日，北京某文化艺术交流有限公司和郑小姐签订了《艺人唱片演艺合约》，合约中明确规定了文化艺术交流有限公司支付郑小姐工资每月50...
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