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《中国商法总论》节选——商法对于双方商行为的主要法律控制
2019-08-17 17:14:15
第三节 商法对于双方商行为的主要法律控制 商法对于商行为的法律控制在理论上可大体分为三类：其一是商法对于各类商行为（特别是商主体设立及其存续期间普遍适用）的一般控制或静态控制，例如商主体登记制度、商事...
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《中国商法总论》节选——商法对消费者权益的特别保护
2019-08-06 04:38:15
第四节 商法对消费者权益的特别保护 商法对于消费者权益的特别保护，本质上是对所谓单方商行为的某种特殊控制。按照传统民商法学者的认识，单方商行为作为商人与非商人的交易行为，其本身即具有营利性营业行为与非...
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如何防范休息、休假管理中的风险？
2019-08-05 06:56:15
l建立企业休息、休假规章制度 (1)制定明确的工作休息规章制度：明确职工上下班作息时间;明确职工迟到、旷工的处罚规定;明确加班、调休等的补偿办法;明确事假、病假的请假手续及工资扣发规定等等。 (2)履...
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试用期内员工生病休长假 公司能延长试用期吗
2019-08-05 08:15:15
公司与员工签订1年期劳动合同并约定1个月试用期，现员工试用期内生病需病休2周，公司延长试用期可以吗?如不能，公司应当如何操作? 专家解答：用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定，《劳动合同法》第...
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企业改制新设企业满足什么条件保留划拨土地
2019-08-08 08:00:15
保留划拨用地，是指改制企业保留其占用的原主体企业的行政戈史划拨土，继续采取无偿方式使用国有土地，是国有企业改制中对国有划拨土地的置方式之一。在国有企业主辅分离、辅业改制、分流安置富余人员的过程，保留划...
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公司防范劳动合同风险：审查劳动者的主体资格
2019-08-23 02:45:15
劳动者的主体资格如果不符合法律的规定，或造成劳动合同的无效，或导致用人单位承担赔偿责任，或需要与劳动者共同承担连带赔偿责任。为此，我们必须在签订劳动合同前审查劳动者的以下资料： 1劳动者的身份证件，以...
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什么是连续持股期间
2019-08-28 01:16:15
公司法第一百五十二条规定的180日以上连续持股期间，应为股东向人民法院提起诉讼时，已期满的持股时间；规定的合计持有公司百分之一以上股份，是指两个以上股东持股份额的合计。
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公司防范劳动合同风险二：主动履行告知义务
2020-12-25 01:06:15
根据《劳动合同法》第8条的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同之前，用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位履行完...
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用人单位的单方解除劳动合同须赔偿
2019-08-08 09:34:15
《劳动合同法》规定了劳资双方应协商一致才能变更劳动合同，协商不能达成一致的，不能单方变更劳动合同。同时《劳动合同法》第40条规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用...
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个体工商户在经营中可能会承担哪些法律责任
2019-08-15 07:30:15
个体工商户作为从事经营的主体，违反了与工商业经营相关的法律法规的规定应该承担相应的法律责任，这种责任是由于个体经营身份而引起的，是以个体经营者为责任主体的特别责任。 在个体工商户的经营中，与之有最密切...
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